国家公务员面试热点:深化改革当有＂钉钉子＂精神

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　　十八届三中全会《决定》指出，引导广大党员积极投身改革事业，发扬“钉钉子”精神，抓铁有痕、踏石留印，为全面深化改革作出积极贡献。发扬“钉钉子”精神，言语朴实、意蕴深远。

　　抓工作不落实，提再多问题也是徒劳，“空谈误国，实干兴邦”。不论是推动工作，还是落实全面深化改革任务，清楚的目标、坚定的信心，缺一不可。心态浮躁、作风飘浮，浅尝辄止、蜻蜓点水，缺乏一抓到底的韧劲，再好的发展蓝图也都难以实现。

　　当前，我国改革进入攻坚期、深水区，一些问题之所以难推进、难解决，是因为有的属于体制机制遗留的老问题，有的属于前进过程中出现的新问题，有的源自思想观念障碍，有的受到利益格局掣肘。发展中遇到的问题，只有靠进一步改革去解决。这就要求我们，要像“钉钉子”一样，首先要准确定位，抓住事关全局、牵一发而动全身的重点领域和关键环节，科学把握改革的战略重点、优先顺序、主攻方向。在此基础上，集中精力、一丝不苟，坚持不懈、持之以恒，力求突破。

　　改革从来非易事，需要不断克服困难、破除障碍。改革从根本上说，就是对各方利益的深刻调整。我们说改革进入深水区和攻坚期，就是因为现在的改革，必然要触动固有的利益格局。触动利益比触动灵魂还难。没有“钉钉子”的挤劲和钻劲，没有自我革新的勇气和胸怀，思想观念的障碍、利益固化的藩篱就很难突破。只有以锲而不舍的“钉钉子”精神，敢于动真碰硬，敢于向自己开刀，才能跳出条条框框限制、克服部门利益掣肘，以积极主动精神研究和提出改革举措。

　　越是在面临突出矛盾时，越要牢记目标、统一思想、一致行动，发扬“钉钉子”精神，过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑。落实全面深化改革任务，要有一种“踏石有印，抓铁留痕”的决心和“咬定青山不放松”的韧劲。唯有如此，才能践行实干兴邦，《决定》提出的各项改革任务才能落到实处，把美好蓝图一步一步变为现实。

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