2015开封顺河回族区招聘教师面试（试讲）工作方案

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　　经区招聘工作领导小组研究，按照《简章》规定和有关工作要求，确保面试工作严谨有序，公开透明，客观公正，特制定本方案。

　　一、面试目的

　　通过评委面对面的考察和测试，鉴定面试人员的教育教学的基本理念、专业知识水平和教学基本素养，考察应试者对教育心理学、教育学的运用掌握，课堂组织教学能力，理解和掌握教材能力。

　　二、面试对象

　　所有报名确认资格的应聘者。

　　三、面试时间和地点

　　1、时间：2015年2月7日(星期六)上午8:30。

　　2、地点：河南大学新校区(金明大道北段。考生必须持身份证、准考证于7:10从该校北大门进入，沿地上所贴标示到应试的综合教学楼)

　　四、面试形式和命题办法

　　1、面试形式为试讲。

　　2、面试教材为本区正在使用的教材，根据招聘岗位和专业要求命题且制定评分标准。

　　五、 考场和面试评委及工作人员安排

　　1、考场安排：

　　小学语文至第四考场

　　小学数学第五至第六考场

　　小学英语第七至第九考场

　　小学美术第十至第十一考场

　　小学体育第十二考场

　　小学音乐第十三考场

　　幼儿园第十四至第十五考场

　　2、面试评委及考务人员：

　　评委组：根据报考学科，面试设立7个科目，共15个考场，每个考场由5名评委组成，每组设主考官1名;

　　考务工作组：每个面试组的考务组由计时员、计分员、核分员、引导员等组成。主要职责为按照相关规定做好身份确认、资格审查、抽签、备考、计时、计分、引导，按面试规程做好面试服务工作;

　　监督组：每个考场的监督员由区纪委选派1名纪检监察干部担任，负责对面试全过程监督。

　　六、记分办法

　　面试(试讲)成绩总分为100分。

　　根据评委评分，去掉一个高分和一个低分，剩余分数相加后除以有效评委人数所得出的平均分，按四舍五入法保留两位小数，即为该面试者的面试成绩。面试成绩经计分员、监督员签字后装袋封存。

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