2018年河南省政府购岗招聘8人公告（开封兰考）

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根据河南省人力资源和社会保障厅、河南省财政厅《关于印发河南省政府购买基层公共管理和社会服务岗位吸纳高校毕业生就业实施办法的通知》(豫人社〔2016〕1号)和河南省人力资源和社会保障厅、河南省财政厅《关于进一步做好高校毕业生政府购岗计划实施工作的通知》(豫人社办〔2018〕91号)文件精神，现将2018年河南省“政府购岗”(兰考县)招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘计划

2018年河南省“政府购岗”(兰考县)计划招聘基层公共管理和社会服务岗位工作人员8人，其中：人社岗位6人、民政岗位2人。

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象

离校未就业的2016届至2018届普通高校毕业生(含专科生、本科生和研究生)，以下统称高校毕业生。

(二)招聘条件

1.已在我省行政区域内进行离校未就业实名登记且持有《就业创业证》;

2.遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪现象;

3.自愿从事基层公共管理和社会服务事业，热爱基层工作，吃苦耐劳，乐于奉献，愿意扎根基层;

4.身体健康，适合基层岗位工作需要。

三、招聘工作安排

(一)发布公告

招聘公告及相关信息通过兰考就业网(www.lkjy.gov.cn)和兰考就业微信公众号(lankaojiuye)发布。

(二)报名

本次报名采用现场报名方式进行，报名不收任何费用。

报名时间：2018年10月9日至10月11日(上午8∶00-12∶00，下午14∶30-17∶30)。

报名地点：兰考县人力资源和社会保障局西一楼大厅。

应聘者报名时需提交《河南省2018年“政府购岗”报名登记表》(可在兰考就业网www.lkjy.gov.cn下载)，同时提交同底版2寸免冠照片2张，身份证、毕业证、就业创业证等证件的原件及复印件各一份。

资格审查贯穿于招聘工作全过程。应聘者提供的资料必须真实有效，凡发现应聘者不符合招聘条件或提供虚假材料的，立即取消其应聘资格。

(三)考试

考试分笔试和面试。

1.笔试

笔试时间、地点见准考证。准考证领取时间另行通知。

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。笔试科目：职业能力测试。

笔试成绩保留小数点后两位，满分为100分。笔试成绩通过兰考就业网、兰考就业微信公众号及时公布。

2.面试

面试时间地点另行通知。

根据笔试成绩，按拟招聘人数1∶2的比例，从高分到低分确定进入面试人员名单。面试前，各种原因造成面试缺额的，均不递补。

面试采取结构化面试的方式，主要测试应聘者的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、应变能力、仪态举止等基本素质。面试成绩满分为100分。

3.考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

(四)体检

体检时间、地点另行通知。

体检对象根据拟招聘人数和考试总成绩从高分到低分按1∶1的比例确定。体检对象放弃体检或因体检不合格造成岗位缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

体检标准参照《高校毕业生“三支一扶”计划健康状况要求》(国人厅发〔2007〕37号)和人力资源社会保障部办公厅《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)执行。

(五)选岗

体检合格人员按照考试总成绩从高分到低分的顺序，依次对报名时公布的具体基层岗位进行选岗，总成绩相同的笔试成绩高的先选。

(六)公示

根据选岗结果确定拟聘用人员名单，并进行公示，公示期5天。经公示无异议的拟聘用人员名单，由兰考县“政府购岗”办公室报河南省“政府购岗”办公室备案。

四、人员待遇

用人单位应与招用的“政府购岗”人员签订劳动合同，合同期限为3年。劳动合同期满终止，不再续签。

“政府购岗”人员岗位工资标准按照专科生、本科生、研究生分别不低于2200元/月、2300元/月、2400元/月(均含个人应缴纳社会保险费)执行，并随最低工资标准调整而调整。

五、其他

(一)本次招聘不指定考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上各类机构举办的辅导班、培训班及销售的辅导培训资料等，均与本次招聘无关，由此引起的任何损失和责任，均与招聘组织方无关。

(二)公开招聘期间有关信息发布、成绩公布、拟聘人员公示等事宜，均通过兰考就业网、兰考就业微信公众号等媒体公布、公示，请应聘者及时登陆查询。

咨询电话：0371-23301579

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