2020年周口鹿邑县招聘高中教师31人公告！

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招聘公告：2020年周口鹿邑县招聘高中教师31人公告
公告来源：周口市教师招聘网	招聘人数：31人
报名时间：6月22日-6月26日	考试内容：高考模拟试题等
周口市华图咨询电话：0394-8688160	在线咨询：
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　　为适应我县经济发展对人才的需求，优化教师结构，提升教育水平，发展教育事业，根据《事业单位人事管理条例》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》有关规定，经县委、县政府研究同意，我县决定面向社会公开招聘高中教师31名，现公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持德才兼备、民主、公开、竞争、择优的原则。坚持信息公开、过程公开、结果公开，面向社会实施公开招聘。

　　二、招聘对象

　　1、2018年、2019年、2020年省属重点建设师范院校及双一流建设高校全日制本科毕业生;

　　2、2018年、2019年、2020年毕业的全日制硕士研究生。

　　三、报考资格条件及岗位

　　(一)报考人员基本条件

　　1、遵守宪法和法律;

　　2、具有良好的品行;

　　3、岗位所需的专业知识或技能;

　　4、适应岗位要求的身体条件。

　　(二)报考人员的专业、学历、年龄及其他条件

　　专业条件所学专业须与应聘学科一致。

　　1、学历条件

　　2018年、2019年、2020年省属重点建设师范院校及双一流建设高校全日制本科毕业生;

　　全日制硕士研究生，第一学历须是全日制本科对口专业，且本硕专业一致;

　　硕士研究生免去笔试，直接进入面试阶段;

　　2、年龄条件

　　硕士研究生年龄在30岁以下(1990年7月1日以后出生)。

　　3、2020年毕业生在试用期内需取得具有相应学科的高中教师资格证书;

　　4、2018年、2019年毕业生须持有相应学科高中教师资格证书。

　　(三)下列人员不得报考

　　1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2、受纪律处分尚在处分期内人员或正在接受纪律审查的人员;

　　3、5年内曾在各级公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊及失信等严重违反招聘纪律行为人员;

　　4、在合同期内或服务年限内人员及定向毕业生;

　　5、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　(四)用人单位及岗位

　　用人单位、招聘岗位详见《2020年鹿邑县公开招聘高中教师岗位表》(附件1)。

　　三、招聘工作程序

　　(一)信息发布

　　本次招聘方案发布在鹿邑县政府网站(网址http://www.luyi.gov.cn)、发布时间为2020年6月15日。

　　(二)报名

　　1、报名方式：现场报名。

　　2、报名时间：2020年6月22日-2020年6月26日(上午九点至十二点、下午一点至五点)

　　3、报名地点：鹿邑县行政服务中心教育体育局窗口

　　4、报名所需材料：本人携带本、硕阶段毕业证、报到证(2020年毕业生无报到证须开具学校证明)、学位证、有效《居民身份证》、教师资格证书及招聘职位所需其他条件的证件原件及复印件各一份，报名时必须本人到现场采集照片，手机扫健康码、带口罩，并上交近期同底免冠一寸彩色照片4张。

　　报考人员现场填写《2020年鹿邑县公开招聘高中教师报名登记表》(见附件2)，所报岗位必须与所学专业一致。每名报考人员只能选择一个岗位报名。

　　报名人数与招聘岗位数的比例不得低于3︰1，报名人数达不到规定比例的，相应核减岗位职数。

　　(三)资格审查

　　资格审查由专人负责，审查通过的须经审查人签名确认。

　　资格审查贯穿招聘全过程，报考人员必须保证其提供材料的真实性，凡弄虚作假者，一经发现立即取消招聘资格，由此产生的一切后果和损失由个人承担。

        (一)笔试

　　笔试内容为高考模拟试题，体育、舞蹈特殊学科笔试内容为专业知识，总分为100分。

　　考试时间：另行通知,请保持预留手机号码通信畅通，因通信不畅导致与考生无法取得联系后果自负。

　　(二)面试

　　面试工作由县教育体育局组织实施。

　　1、面试对象的确定。根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划1：1.5比例确定面试对象。

　　2、面试内容：我县高中学校现行教材，满分100分。

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试(讲课)成绩×50%。

　　研究生面试成绩为总成绩。

　　总成绩相同时，以笔试成绩从高到低最终确定进入体检人员。

　　面试全程录音录像，整场面试结束现场公布面试成绩，并及时在网上对社会发布。

　　五、体检

　　根据考试总成绩，按照从高分到低分1：1的比例确定体检名单，到指定的县级以上综合医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检不合格的，按照考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　六、考察

　　根据体检结果，按1：1比例确定参加考核对象。

　　考察工作要按照德才兼备的标准和拟聘岗位的要求，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、现实表现以及需要回避等情况。根据考核结果，对考生的报名资格进行再次确认。考察不合格者，取消其聘用资格，考察不合格不再递补。

　　七、确定拟聘用人员并公示

　　根据考试、体检、考核结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在鹿邑县人民政府网进行公示，公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续。

　　(一)所聘人员一律实行聘用制和试用期制度，试用期为一年，最低服务年限为五年，试用期包括在服务年限内。试用期满经考核合格后，正式聘用，纳入县教育全供事业编制。

　　(二)聘用人员必须在我县服务期满五年后方可参加公务员、事业单位招录考试或调离我县或离职进修学习，不能以对调、辞职等形式调离现聘工作岗位。

　　八、招聘纪律

　　招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则进行，全程接受纪检监察机关及社会各界的监督。

　　坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良行为。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，5年内不得再参加此类考试，对违纪的相关工作人员给予纪律处分。

　　报名及咨询电话：0394-7288996

　　联系人：常老师13592257569

　　监督电话：0394-7211889

　　附件1:2020年鹿邑县公开招聘高中教师岗位表

　　附件2:2020年鹿邑县公开招聘高中教师报名登记表

　　鹿邑县事业单位公开招聘工作

　　领导小组

　　2020年6月15日

　　文章来源：http://www.luyi.gov.cn/index.php/cms/item-view-id-16209.shtml

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