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2021郑州综合利用所招聘10人公告!

2020-12-16 16:04:07 开封人事考试网 //kaifeng.huatu.com/ 文章来源：未知

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中国地质科学院郑州矿产综合利用研究所(简称“郑州综合利用所”)成立于1978年,是自然资源部中国地质调查局直属正局级科研机构，是国家非金属矿资源综合利用工程技术研究中心依托单位，主要承担矿产综合利用评价、综合地质调查、生态地质调查与修复示范，综合利用技术创新和标准化工作，开展科技成果转化与推广应用，向社会提供相关公益性服务。

　　根据事业发展需要，现面向社会公开招聘在编工作人员10名，现将有关事项公告如下：

　　一、基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，具有良好的团队合作精神;

　　3.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

　　4.具备岗位所要求的其他资格条件。

　　因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除党籍、公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象名单的人员，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

　　二、招聘岗位和具体要求

　　详见附表1《郑州综合利用所2021年招聘计划》。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：自公告之日起至2021年2月28日截止。

　　2.报名方式：报名人员填写《郑州综合利用所2021年公开招聘工作人员报名表》、《个人情况汇总表》(见附件2和3)，并以附件形式将报名表和报名材料电子版发送至电子邮箱zzsrsc@163.com。邮件主题和报名表请按照以下格式填写：姓名+学校(或单位)+学历学位(或职称)+专业+应聘岗位序号(如：张三+武汉大学+博士研究生+化学工程+岗位4)

　　3.需要提交的材料

　　(1)报名材料包括：个人简历及身份证、工作证、学历学位证书、职称证书、外语水平证书、计算机水平证书、公开发表的论文、论著的封面扉页、版权页等材料扫描件。

　　(2)报名人员须对所提交材料负责，虚假信息一经查实，即取消参加本次招聘的资格。

　　(二)资格审查

　　报名结束后，资格审查工作小组将按照招聘条件对应聘人员进行资格审查，确定参加笔试、面试人员。请报名人员务必确保通信畅通。

　　(三)考试

　　1.笔试：闭卷考试。主要测试应聘人员的专业知识、业务能力和工作技能等，满分100分。时间、地点另行通知。其中招聘学历要求仅为博士研究生的只进行面试(即岗位1-岗位6、岗位8只进行面试)。

　　2.面试。面试分为自我陈述和提问回答两部分，主要考核应聘人员的业务能力、思维分析能力、应变能力、综合素质等，满分100分。时间、地点另行通知。

　　(四)体检

　　研究所统一组织应聘人员体检。不按要求参加体检者，视同自行放弃应聘资格。参照公务员录用体检标准及项目实施。

　　(五)考察与确定拟聘人选

　　按照有关规定和程序对考察人选进行考察。