2021-05-01 03:58:45 开封人事考试信息 //kaifeng.huatu.com/ 文章来源：河南华图教育
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【试题练习】
不定时工作制是指因生产特点、工作特点需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的企业职工所采用的一种工时制度。
根据以上定义，下列属于不定时工作制的是：
A.王某任教于某市重点中学，经常加班批改作业
B.李某是某报社的记者，经常报道现场新闻
C.张某在某大型超市担任品牌促销员
D.赵某在某市政府后勤部门做接待工作
正确答案：B
【解析】第一步，看提问方式，本题属于选是题。
第二步，找关键信息。
无法按标准工作时间衡量或需要机动作业。
第三步，辨析选项。
A项：王某是中学教师，工作时间比较固定，可按标准工作时间衡量工时，不符合定义；
B项：李某是报社记者，由于新闻事件的突发性，导致其工作时间不固定，属于“无法按标准工作时间衡量工时”，符合定义；
C项：超市品牌推销员，工作时间比较固定，可按标准工作时间衡量工时，不符合定义；
D项：赵某是政府的后勤工作人员，工作时间比较固定，可按标准工作时间衡量工时，不符合定义。
因此，选择B选项。
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