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2021年开封市祥符区公开招聘教师280人！

2021-07-29 18:37:50 开封人事考试网 //kaifeng.huatu.com/ 文章来源：祥符区人民政府门户网站

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　　要闻动态-祥符区人民政府门户网站

　　按照《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)和《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)的程序和要求，经区委、区政府研究批准，开封市祥符区本次共招聘教师280名，招聘简章如下：

　　一、招聘单位及名额

　　(一)招聘单位：开封市祥符区教育体育局所属特殊教育、高中、初中、小学、幼儿园。

　　(二)招聘名额：特殊教育教师5名、高级中学教师8名，初级中学教师25名，小学教师171名，幼儿园教师 71名，共计280名。(具体招聘岗位计划见附件1)

　　二、招聘资格和基本条件

　　(一)应聘人员需具有下列条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵纪守法，具有良好的品行;

　　3、具备岗位所需学历、学位及其他条件;

　　4、年龄应符合各招聘岗位要求：

　　报考特殊教育、中、小学教师岗位的考生年龄要求35周岁以下(1986年7月1日以后出生);报考幼儿园教师岗位的考生年龄要求30周岁以下(1991年7月1日以后出生);

　　5、具有正常履职所需的身体条件，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考

　　1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的、曾被开除公职的人员;

　　2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3、曾在5年内公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

　　4、各级各类在编在岗人员以及服务期未满的人员;

　　5、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　三、报名办法及注意事项

　　(一)报名方式

　　本次报名采用网上报名的方式进行。

　　1.报名时间：2021年8月9日9:00至2021年8月11日18:00。

　　报考人员请在浏览器地址栏中输入报名网址：http://bm.zfoline.net/Exam/36%5E91%5E2021-07-29/Login.do进入网上报名系统，先注册信息，然后按系统提示填写个人报名信息，上传照片、身份证、毕业证、教师资格证并提交审核。每个报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效身份证件必须一致。

　　报名完成后请及时登录原网址查询资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证。报考人员必须按照本人身份证、毕业证等相关证件显示的个人情况、专业名称填写报名信息，如填报信息不一致或弄虚作假的，由此产生的一切后果由本人负责。

　　2.资格初审：2021年8月9日至8月12日。

　　考生报名后，主管部门根据招聘资格条件对报考者填报的信息进行资格初审。考生可在填报信息后登陆原报名网址查询是否通过资格审查。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他岗位;报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他岗位。2021年8月11日18：00之后不再接受报名，报考资料不全、电子照片不符合要求，或不符合报考岗位条件等，报考人员应及时补充、更换或改报其他岗位，并按要求于2021年8月12日12：00前再次提交审核。逾期未再次提交申请的，视为自愿放弃报名。

　　3.网上缴费：通过资格审查后的考生应于2021年8月12日18:00前，登陆原报名网址缴纳考务费30元。未按期缴费的视为自动放弃。

　　通过资格初审后，系统自动生成《报名登记表》，考生须自行打印《报名登记表》，面试资格确认期间要提供该材料以验证考生报名情况。《报名登记表》打印截止时间：2021年8月13日18:00。

　　4.打印准考证：请在2021年8月19日9:00至8月21日18:00期间登陆原报名网址打印本人准考证。

　　(二)本次招聘教师工作对应聘人员的资格审查贯穿于考试聘用的全过程。报考人员必须按照本人身份证、毕业证等相关证件中显示的个人情况、专业名称填写报名信息，报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如填报信息不一致或弄虚作假的，由此产生的一切后果由本人负责。凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符的，立即取消考试及聘用资格，所缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由个人承担。

　　(三)各招聘岗位的招聘人数与报考人数的开考比例必须达到1：3，根据招聘岗位急需紧缺的需要，报名人数达不到开考比例的，经祥符区公开招聘教师工作领导小组研究批准后，可适当降低开考比例。降低比例后仍达不到要求的，此岗位招聘名额递减或取消。招聘岗位的核减情况在祥符区人民政府网公布，不再另行通知考生，岗位取消的报考人员可于2021年8月18日9:00-12:00到祥符区教育体育局108室重新选报其他岗位。未按要求重新选报的，退还所缴的笔试考务费。

　　(四)农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金的城镇家庭人员报考的，可免缴笔试考务费。通过资格审查后，于2021年

　　8月11日9:00-17:00到祥符区教育体育局108室办理减免费用的手续(联系电话：0371-22700668)，拟免缴笔试考务费的报考者应提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件);享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明原件和低保证(原件和复印件)。

　　四、加分

　　根据国家和省有关规定，参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生，在我市从事“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生,在我市从事省政府购岗计划劳动合同期满考核合格人员和退役大学生士兵，笔试成绩加5分;符合多个加分条件的，笔试成绩最高加5分。退役大学生士兵是指按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生入伍，服现役期满退役的士兵(含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的);按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵;服现役期间取得国家承认的大专以上学历的退役士兵。享受以上加分政策的报考人员，请携带有关证书(证明)原件和复印件于2021年8月11日9:00-17:00到开封市祥符区教育体育局108室提交加分申请，逾期不再受理。四类服务项目考生须提供服务期满考核合格证书，退役大学生士兵需提供入伍批准书、退役证书和毕业证书。审查通过的给予加分，加分人员名单在祥符区人民政府网进行公示。

　　五、考试

　　考试分为笔试和面试。

　　(一)笔试

　　笔试采取统一组织、统一命题、闭卷考试的方式进行。

　　1、笔试内容：内容包括教育基础知识、教育法规等(教育学、教育心理学、教育法规、新课程理念以及教师应具备的相关知识)。

　　2、笔试时间、地点见《笔试准考证》。

　　3、笔试成绩总分100分，笔试成绩及进入面试资格确认人员名单请登录祥符区人民政府网查询。

　　(二)面试资格确认

　　根据笔试成绩，按拟招聘岗位1:3的比例从高分到低分确定进入面试人选。如末位成绩并列，一并确定为面试人选。笔试为零分、缺考或违纪的，不得进入面试环节。进入面试人员须在面试前进行现场确认，具体时间、地点另行通知。现场确认时，需提供以下材料：

　　1.祥符区公开招聘教师报名登记表;

　　2.教育部学历证书电子注册备案表(学信网);

　　3.有效身份证、毕业证、教师资格证、笔试准考证、相关资

　　格证件等原件及复印件2份(留学回国人员持本人有效身份证、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等)。

　　应试者通过面试资格确认后，现场领取《面试通知书》，并按照《面试通知书》中规定的时间、地点进行集合参加面试。逾期不参加面试资格确认的，视为自动放弃面试资格。面试确认时，发现应试者不符合招聘条件或提供材料信息不实的，取消其参加面试的资格。面试资格确认时，同一招聘岗位因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的，从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。

　　(三)面试

　　1.本次面试采取模拟课堂的方式进行，满分100分。面试成绩及进入体检人员名单请登录祥符区人民政府网查询。

　　2.如果个别岗位只有一名考生进入面试，或者拟聘岗位数与参加面试人数相等时，应试者面试成绩须达到本面试室考官组实际面试所有人员的平均分，方可进入下一环节。

　　3.面试时间、地点见《面试准考证》

　　(四)考试总成绩计算办法：

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，考试总成绩保留小数点后两位，成绩相同的，面试分数高的优先进入下一环节，笔试、面试成绩均相同的考生需进行加试。

　　六、体检和考察

　　根据考试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定进入体检人员，体检标准按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》，体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。对体检结果有疑问的，可提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。进入体检人员名单及体检相关要求在祥符区人民政府网公布。

　　公开招聘单位根据考试、体检结果按拟招聘岗位1:1的比例确定考察人选，并组织考察。考察内容为：思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。

　　七、公示与聘用

　　根据体检和考察结果，按1:1的比例确定拟聘用人员，在祥符区人民政府网进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的，按照规定程序办理聘用手续。受聘人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内办理有关手续，到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。聘用人员最低服务期限为三年，三年内不得调动。

　　八、纪律与监督

　　本次公开招聘工作由开封市祥符区纪委监察委全程监督。纪检监察部门要认真履行监管职责，对公开招聘中违反招聘工作纪律及本规程的行为要予以制止和纠正，对情节严重的追究行政责任，确保招聘工作的公开、公平、公正。事业单位公开招聘考试工作，必须严格执行国家考试工作保密规定，各参与考务工作的人员应按照国家考试规定的保密范围签订保密协议，落实保密措施，严禁泄密。事业单位公开招聘工作实行回避制度。招聘单位负责人和工作人员在组织实施公开招聘时，凡涉及有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者姻亲关系的应聘人员，应当回避。

　　九、记入诚信档案的情况

　　凡有下列情况之一的将记入个人诚信档案，由此产生的一切后果由个人承担。

　　(一)报名及资格审查时提供虚假信息的;

　　(二)考试过程中有作弊行为的;

　　(三)违背考试纪律要求的;

　　(四)考察合格后无故自愿放弃的。

　　十、疫情防控

　　在招聘组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，严格落实防疫措施。必要时，将随时对有关工作安排进行适当调整。

　　应试者参加考试前应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。应试者进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。根据疫情防控最新情况，此次考试遵守当时防控要求。

　　十一、其他

　　(一)招聘相关公告在祥符区人民政府网发布，不再另行通知本人，凡不能按规定时间、程序执行的，按自动放弃处理。

　　(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。