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需求信息
(一)招聘层次、专业
电工类专业:研究生、本科生、专科生。
非电工类专业:研究生、本科生,包括电子信息类、其他工学类、财务类、管理类、其他专业。
(二)用人单位
公司各单位,以县供电公司为主。
(三)招聘岗位
序号 | 招聘岗位 | 学历层次 | 专业 | 用人单位 |
1 | 电网调控运行、输电运检、变电运检、城区配电、电力营销、乡镇及农村配电营业、送变电施工等 | 专科及以上 | 电力系统及其自动化、电气工程及其自动化等 | 公司各单位,以县供电公司为主 |
2 | 信息通信运维等 | 本科及以上 | 通信工程、计算机科学与技术等 | 同上 |
3 | 工程施工技术、送变电施工等 | 本科及以上 | 建筑与土木工程等 | 同上 |
4 | 财务资产管理等 | 本科及以上 | 会计学等 | 同上 |
5 | 其他 | 本科及以上 | 人力资源管理、法学等 | 同上 |
(四)招聘人数
约500人,其中本科及以上约400人,电工类专科约100人。
三、应聘条件
(一)基本条件
1.国内普通高校毕业生,或者获得国家教育部学历学位认证的国(境)外院校毕业留学生,成绩合格,取得相应学历、学位。
2.遵守国家法律法规,具有良好的思想品德。
3.身体健康,符合电力企业生产一线岗位要求。
体检以国家《公务员录用体检通用标准(试行)》为基本标准,应聘毕业生辨色力正常、肢体健全。其他经河南公司指定医疗机构鉴定认为不适应电力作业岗位者,不予录用。
4.应聘毕业生所学专业指其主修专业,不包含第二学位专业。
(二)优先条件
1.2022年毕业,一般应于2022年7月31日前取得毕业证、学位证;国(境)外院校毕业生,2021年7月1日-2022年6月30日毕业,2021年9月1日-2022年8月31日获得教育部学历学位认证。
2.应聘者一般不超过以下年龄:专科生23周岁、本科生25周岁、硕士研究生28周岁、博士研究生33周岁。年龄计算的截止时间为2022年6月30日。
3.具备用人单位急需专业和相应学历要求的毕业生。
4.同等条件下,退役军人优先录用。