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2022年河南省开封尉氏县事业单位面试一般会问些什么题目

事业单位面试主要以结构化面试为主，具体事业单位面试都有哪些题目？主要考核考生的什么能力？需要侧重于哪方面进行备考准备，下面河南华图教育整理了事业单位面试题目的相关内容，希望能够帮到大家。

事业单位招聘面试以结构化面试为主，面试题目基本围绕言语表达情景应变、组织管理、人际关系、综合分析、自我认知这六个方面来进行提问，多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。具体可以查看当地事业编的具体招录公告，一般都有写明具体的面试方式，明确了面试方式才知道面试题型。查看各地【事业单位面试通知】

常见的四种事业单位面试形式。

1.结构化面试。也称标准化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，考官通过与考生面对面的言语交流，对考生进行评价的标准化过程。

2.无领导小组讨论。是指将数名考生集中起来，按照一定的数量组成小组，要求他们就某一问题在一定时间内开展不指定角色的自由讨论，考官根据考生表现出来的能力对考生进行综合评价。

3.情景模拟测试。是设置一定的模拟情况，要求被测试者扮演某一角色并进入角色情景去处理各种事务及各种问题和矛盾。考官通过对考生在情景中所表现出来的行为以测评其素质潜能。

4.答辩式面试。即考官逐个提出问题，考生逐个回答问题进行的面试。

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开封尉氏县事业单位招聘考试题目及答案解析:

史学家费正清教授把“一战”期间中国民族工业的发展称为“没有前途的经济奇迹”。他所说的“没有前途”，其根本原因是（ ）
A.中国工业结构不合理
B.工业区域分布不均衡
C.社会环境未根本改变
D.近代企业被军阀破坏

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　　正确答案

试题分析：本题考查的是“一战”期间近代中国民族工业发展概况及原因，旨在考查运用所学知识解决问题的能力。紧扣材料信息，结合所学知识可知，“一战”期间，欧洲帝国主义国家暂时放松了对中国的经济侵略，对华输出的资本和商品都有所减少，在客观上为了民族工业的发展提供了有利的外部条件。处于帝国主义和封建主义双重压迫下的中国民族工业，得到了一次发展的机会，迎来了一个短暂的春天。“一战”结束后，帝国主义卷土重来，中国的民族工业又迅速地萧条了下来。这是因为中国的社会性质依然是半殖民地半封建社会，中国的社会环境没有发生根本的变化。综上可知，C项符合史实和题干要求；A项说法本身正确，但不是根本原因，排除；B项明显不符合题意，排除；D项揭示的仅仅是国内的封建势力，不够C项全面和准确，排除。故选C。

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