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2022年河南省开封龙亭区事业单位服务期未满可以辞职吗

不可以。为防止干部流动过快，保持队伍相对稳定，机关事业单位招考人员时，一般都有服务年限的规定。有的规定5年，有的规定3年，入职人员与用人单位签订合同。

在服务年限内，原则上有三个不得：

第一，不得辞职。服务年限内，除遭遇不可抗力的原因外，不能申请辞职。

第二，不得调离。允许在单位内部或本地区相近岗位之间调整、提拔重用，但不能调离服务区域，脱离服务对象或服务地区。

第三，不得报考公务员或其他事业单位。服务期内，报考公务员或事业单位进入面试环节，要求单位提供同意报考证明，将不予出具。

根据《公务员法》第八十一条的规定，以下五种情形的公务员不得辞去公职：

(1)未满国家规定的最低服务年限的。

(2)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的。

(3)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的。

(4)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

(5)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

那在职期间辞职会有什么后果呢？

除名处理，并且不可以再考公务员、事业单位。职工自动离职给单位造成了损失，单位要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议，称为自动离职争议。

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开封龙亭区事业单位招聘考试题目及答案解析:

我国对资本主义工商业改造的方式是怎样的

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答案

社会主义改造也就是我们说的三大改造：农业、手工业、资本主义工商业.

一、对农业社会主义改造经验：

1、积极引导农民,走互助合作道路.土改后趁热打铁,通过互助合作化的途径,逐步完成所有制改造,最后创造了“先合作化,后机械化”的经验.

2、从互助社到初级社再到高级社的逐步过渡形式,也就是说摆脱私有制的过程是循序渐进的.

3、采取积极领导,稳步前进的方针,遵循自愿互利、典型示范和国家帮助的原则.

4、贯彻依靠贫下中农、巩固团结中农、限制并逐步消灭抚弄的阶级路线,从而团结广大人民共同走合作化道路.

总结起来就是途径、形式、方针、原则和路线.

二、对手工业社会主义改造经验：

1、与农业改造一样,由合作社途径逐步实现.

2、组织形式由手工生产合作小组、供销合作社到生产合作社.

3、步骤是从供销入手,由小到大、由低级到高级,逐步实现社会主义改造.

4、采取积极领导、稳步前进的方针.

手工业合作化的基本实现,大大促进了手工生产的发展,并为手工业技术改造创造力条件.

三、对资本主义工商业社会主义改造经验：

1、用和平赎买的方法改造资本主义工商业.

对官僚资本实行没收政策,对民族资本采取“利用、限制、改造”政策,进行“和平赎买”.

2、采取从低级到高级的国家资本主义的过度形式.

创造了从加工订货、统购包销、经营代销到公私合营、全行业公私合营等一系列从低级到高级的国家资本主义过渡形式；对公私合营和全行业公私合营企业分别采取“四马分肥”和“定息”的利润分配政策；

3、注意把对企业的改造和对资产阶级分子的改造结合起来.

对资本主义工商业社会主义改造的完成标志着我国已经基本消灭资本主义剥削制度和剥削阶级,为生产力发展开辟了广阔前景；实现了马克思、列宁提出的以和平赎买方法解决资产阶级问题的伟大设想,丰富和发展了马克思主义关于国家资本主义的学说；是国际共产主义运动史上的创举,也是毛泽东思想在社会主义革命时期的一个重要发展.答案补充 以上是我国在建国初期对农业、手工业、资本主义工商业的社会主义改造.

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