2022-04-22 02:46:44 开封人事考试网 //kaifeng.huatu.com/ 文章来源:华图教育
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事业单位面试内容有哪些?事业单位面试主要考察学生的综合能力,那面试内容有哪些特点呢?面试题目有哪些?下面河南华图教育整理了事业单位面试内容相关的介绍,希望能够帮到大家。
事业单位面试题,多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。从试题题型上分析,答题多以结构化面试为主,通常会有不定量的追加提问,此外,无领导小组讨论、材料分析题、漫画分析题等题型部分地区也会涉及。
面试题目一般由3-5题组成,内容很宽泛,即使是同一场面试,每一个考生的试题都有可能不同,但主要内容与工作实际结合比较紧密。事业单位考试与公务员考试不同,一般来说前者没有后者那么高的出题水平。
面试注意事项
1、穿着得体,朴素大方。
2、有理有节,进入考场时要敲门,问好。
3、回答问题时,一是不要太紧张;二是先思考再回答(可以逐项记录在面试桌上的一张草稿纸上,切忌主考人一提问完,就回答)。
4、回答问题时,要结合实际,不要盲目自大、不懂胡说。
5、语言平和,声音不能太低,也不能太高。
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开封鼓楼区事业单位招聘考试题目及答案解析:
俗话说:“迟来的正义即非正义”,即使司法裁判结果是公正的,如果作出裁决过迟或告知当事人过迟,对当事人而言都不是真正的正义。这说明程序必须具有( )
A、中立性
B、参与性
C、时限性
D、公开性
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答
案C
解 析
程序的正当,表现在程序的合法性、中立性、参与性、公开性、时限性等方面。正当程序的时限性是指程序的运行必须有合理的期限,符合时间成本和效率原则的要求,不得无故拖延或没有终结。选项C正确。
干扰选项分析:
中立性是指程序设计和运行应平等地对待双方当事人,不得偏向任何一方。选项A不合题意。
参与性是指案件或纠纷的利害关系人都有机会参与到办案程序中来,充分表达自己的利益诉求和意见主张,为解决纠纷发挥作用。选项B不合题意。
公开性是指对于司法案件程序运行的过程和结果应当向当事人和社会公开、以接受各方监督,防止办案不公和暗箱操作,让正义以人们看得见的方式实现。选项D不合题意。
扩展知识
程序的正当,表现在程序的合法性、中立性、参与性、公开性、时限性等方面
正当程序的时限性是指程序的运行必须有合理的期限,符合【时间成本和效率原则】的要求,不得无故拖延或没有终结
中立性是指程序设计和运行应【平等】对待双方当事人,不得偏向任何一方
参与性是指案件或纠纷的利害关系人都【有机会参与到办案程序中来,充分表达自己的利益诉求和意见主张】,为解决纠纷发挥作用
公开性是指对于司法案件程序运行的过程和结果应当【向当事人和社会公开、以接受各方监督,防止办案不公和暗箱操作】,让正义以人们看得见的方式实现
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