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2022年河南省开封兰考县事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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开封兰考县事业单位招聘考试题目及答案解析:

民国初年曾有记者深入农村，“与农夫田父谈于树林之下，语以代议制度之善，及国会选举之不宜草率投票，则皆瞠目而不解。”这说明(　　)

A.农民阶级不支持辛亥革命

B.辛亥革命对农村的影响有限

C.农民阶级反对实行代议制

D.封建传统观念影响根深蒂固

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答案：B

解析：题干中农夫对代议制、国会选举不了解，故选B项;题干中“民国初年”的时间可知辛亥革命已经成功，排除A项;题干“皆瞠目而不解”提及的是农村不了解代议制，排除C项;题干“语以代议制度之善，及国会选举之不宜草率投票，则皆瞠目而不解”说明并非农民封建传统观念影响根深蒂固，而是农民不了解代议制，排除D项。

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