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2022年河南省开封祥符区事业单位最低服务年限一般是多久

一般是五年。事业单位规定最低服务年限是为了保持工作人员的相对稳定，而且这个规定是合法的。在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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开封祥符区事业单位招聘考试题目及答案解析:

（题文）1950年，中苏签订条约时，斯大林提出保留旧的中苏条约（1945年8月苏联与国民党签订）而只对实际内容进行修改，而毛泽东则坚持“签订一个新的中苏友好同盟互助条约”，最终中苏另签了新的《中苏友好同盟互助条约》。这说明
A. 苏联仍推行大国强权政治做法
B. 中国坚持了独立自主的方针
C. “一边倒”不利于国家政治独立
D. 中苏存在着巨大矛盾与分歧

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　　正确答案

试题本题是考查建国初期的中苏关系。《中苏友好同盟互助条约》未体现苏联仍推行大国强权政治做法，不能选A。中苏另签了新的《中苏友好同盟互助条约》是新中国初期独立自主办外交的一个光辉典范，本题答案就是B。建国初期的“一边倒”是利于国家政治独立的，不能选C。1950年时中苏尚未存在着巨大矛盾与分歧，不能选D。

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