开封

您当前位置:开封人事考试网 > 开封公务员 > 报考指导 > 河南公务员面试培训视频

河南公务员面试培训视频

2022-07-21 00:16:36 开封人事考试网 //kaifeng.huatu.com/ 文章来源:人事考试网

  【导读】华图开封人事考试网同步人事考试网发布:河南公务员面试培训视频,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注开封华图微信公众号(kfht666888) 。

河南公务员面试培训视频

  在河南公务员培训行业中,华图教育是教学实力比较雄厚的一个培训学校。河南华图教育扎根公务员考试21年,以深厚的教研实力著称,专注本土化教研,每年培训上百万学员,累计培训过的上岸学员无数,可谓是公考培训届的鼻祖,无论课程产品设置还是教研资料都在根据历年试题教研体系更新迭代,目前在全省有18个地市,分布110多家学习中心,家门口就能享受到大咖资优师资,优质的服务和丰富的备考资料。点击购买>>省公务 员考试结构 化面试 图 书+1000题 4本

   河南公务员面试课程咨询

 

  河南华图“好老师、好课程、好服务”为产品特色,不断创新教学方法,授课形式符合教育规律,给学员提供更好的体验和更高的学习效率。20多年来,大批年轻人通过华图的门店、图书、网站、移动应用等平台体验、学习华图教育的各类课程,进入公务员、教师、事业单位、金融、医疗等公职系统。

  2022河南省面试培优课程:https://ha.huatu.com/zt/2022skmshlpy/

  2022河南省面试OMO课程:https://ha.huatu.com/zt/2022skmsomo/

  2022河南省面试尊享课程:https://ha.huatu.com/zt/2022skmshlzx/

  
河南公务员考试成绩计算方式
  

  考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

  笔试成绩、面试成绩和考试总成绩,均计算到小数点以后两位数

  河南省考如何确定进面人数比例 

  根据拟录用人数与参加面试人数1:3的比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,确定各职位参加面试的人选。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况,以及达不到最低合格分数线的,不得进入面试。

  面试采取结构化面试方式,主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力,满分100分。

 

 

微信群二维码


点击进入》》河南
省考成绩排名及查分查入口


点击进入>>2022年河南省面提前学课程
https://htjy.cc/6/jkuw

  测评要素要求

  在有压力的情境下 ,思考 、解决问题时能够迅速而灵活地转移角度 、随机应变、

  触类旁通 ,做出正确的判断和处理。

  能力要求解读

  在考官评分表中的表述如下:

  表述 1 :“有压力状况下 ,思维反应敏捷;情绪稳定;考虑问题周到。”

  表述 2:“对事物的变化反应敏捷自然 ,有较强的应变能力 ,处理问题恰当 、得

  体 ,心理承受能力强。”

  ★在《 国家公务员通用能力标准框架 ( 试行) 》 中表述如下:

  —有效掌握工作相关信息 ,及时捕捉带有倾向性 、潜在性问题 ,制定可行预

  案 ,并争取把问题解决于萌芽之中;

  —正确认识和处理各种社会矛盾 ,善于协调不同利益关系;

  —面对突发事件 ,头脑清醒 ,科学分析 ,敏锐把握事件潜在影响 ,密切掌握事 态发展情况;

  —准确判断 ,果断行动 ,整合资源 ,调动各种力量 ,有序应对突发事件。

  河南省考面试题目数量及分值分布

  河南省考面试真题一直是4道题目,总分100分。根据面试真题搜集(考生回忆)和官方公布的考生面试成绩来看,考官打分是综合赋分,并不存在按照题目赋分的情况,在综合若干种面试测查能力和语言表达、礼仪外在等基础上进行综合衡量。

  从河南省考官方公布的面试成绩看,河南考生面试得分基本集中在80-85分之间,较低的分数也有80分以下的,主要集中在监狱系统、公安系统等;一般来说,面试成绩在87分以上可算是高分,对于90分以上的面试成绩更是难得,有些时候一个考区也就几个,甚至也有整个考区没有90分以上的情况。对于考生来说,追求高分必然需要综合表现优异,在备考过程中,从内在到外在要同步提升:内在主要是自身知识的积累,比如时政热点的了解、政府视角分析能力的培养、名言警句的熟练使用等;外在主要是礼仪规范的熟知和运用,自信从容的谈吐配上得体的服装。

  河南省考面试需要携带哪些材料?

  面试确认时,应试者应如实提供本人真实、完整的学习经历(含目前在读学习方式、所学专业、学制等)和工作经历等,提交本人有效身份证、毕业证(学位证)、笔试准考证等原件以及报考职位要求的其他材料。在职人员还须提交所在单位(具有人事管理权限)同意报考的证明;普通高等院校在读的2022年应届毕业生,还须提交本人的学生证和所在院校出具的报考推荐证明(应载明在读学历层次、所学专业等);服务基层项目人员报考定向招考职位的,还须提交相应的服务证书或证明;退役士兵(含高校毕业生退役士兵)报考定向招考职位的,还须提交入伍通知书、退伍证;招考职位对基层工作经历和政治面貌、职业资格等有要求的,还须提交有关证书、证明。凡应试者提交的证件、材料主要信息不实,影响资格审查结果的,相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)有权取消其参加面试的资格。

  通过面试确认的应试者,由相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)发放面试通知单。放弃面试的,本人应提交书面声明;对未提交书面声明的,以相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的核实记录为准。未按要求参加面试确认的,按主动放弃处理。

  面试确认期间出现的空缺,由相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)发布递补公告,根据缺额从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序等额依次递补。递补只进行一次,如等额确定的递补人选仍出现空缺,不再递补

 华图官方旗舰店

  专业公务员在线教育考试学习辅导

  点击进入》》https://htjy.cc/1/10V

  以上是河南公务员面试培训视频的全部内容,更多关于2022河南省考成绩公布时间确定:7月21日,河南公务员面试培训视频省考成绩查询时间快讯信息敬请关注开封人事考试网频道。

河南开封最新招考信息

本文标签: (编辑:Lym)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

2022河南省考晒分 查分差
联系我们