2024-03-30 05:40:50 开封人事考试网 //kaifeng.huatu.com/ 文章来源:人事考试网
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2024年河南公务员成绩查询入口(2024年4月中旬)(南阳市)
河南华图同步河南人事考试网更新2024年河南省公务员考试成绩查询入口,河南省考阅卷工作结束后,由省公务员主管部门研究确定笔试合格分数线。报考者可于2024年4月中旬登录河南人事考试网查询本人笔试成绩和报考职位名次。
2024河南省考笔试成绩查询时间及入口
笔试成绩查询。阅卷工作结束后,由省公务员主管部门研究确定笔试合格分数线。报考者可于2024年4月中旬登录河南人事考试网查询本人笔试成绩和报考职位名次。
(二)面试
笔试成绩公布后,根据各职位拟录用人数与参加面试人数1:3的比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,确定各职位参加面试的人选。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况,以及达不到笔试合格分数线的,不得进入面试。
面试采取结构化面试或结构化小组面试方式,主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力,满分100分。
河南省考成绩查询注意事项
2024河南省公务员考试成绩计算方法
笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。
公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。
河南省公务员考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。
笔试成绩、面试成绩和考试总成绩,均计算到小数点后两位数。
河南公务员面试备考礼仪及面试注意事项
测评要素要求
在有压力的情境下 ,思考 、解决问题时能够迅速而灵活地转移角度 、随机应变、
触类旁通 ,做出正确的判断和处理。
能力要求解读
在考官评分表中的表述如下:
表述 1 :“有压力状况下 ,思维反应敏捷;情绪稳定;考虑问题周到。”
表述 2:“对事物的变化反应敏捷自然 ,有较强的应变能力 ,处理问题恰当 、得
体 ,心理承受能力强。”
★在《 国家公务员通用能力标准框架 ( 试行) 》 中表述如下:
—有效掌握工作相关信息 ,及时捕捉带有倾向性 、潜在性问题 ,制定可行预
案 ,并争取把问题解决于萌芽之中;
—正确认识和处理各种社会矛盾 ,善于协调不同利益关系;
—面对突发事件 ,头脑清醒 ,科学分析 ,敏锐把握事件潜在影响 ,密切掌握事 态发展情况;
—准确判断 ,果断行动 ,整合资源 ,调动各种力量 ,有序应对突发事件。
河南省考面试手势要求
考生的手势应当规范 ,尽量少用 ,不可滥用 。面试答题时 ,考生的手势不宜多、 动作不宜过大 。考生面试答题时不得用手抓挠身体的任何部位 ,避免出现拉衣袖 、抓头发 、抓耳挠腮 、玩饰物 、揉眼睛 、不停抬腕看表等手势动作。
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