2013-11-22 14:20:17 开封人事考试网 //kaifeng.huatu.com/ 文章来源:开封华图
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2013河南省政法干警面试即将拉开大幕,华图教育针对近几年面试的题型进行了综合分析和对比,其中包含了五大类(综合分析、组织协调、情景应变、人际关系、求知动机匹配),分成两篇文章进行,并每一项列举出一道考题进行简单的介绍,希望能够对考生在进入考场之前有所帮助。
(一) 综合分析类
无论是在公务员面试还是政法干警面试中,综合分析都是面试的重点题型,近几年考察的题目占总题数的50%左右,包括社会热点类,如醉酒驾车、民生改善等话题,尤其要着重注意政法干警领域的一些热点的问题,又如警察殉职等;也会包括哲理类题目,如破窗效应等。
例如:公安部统计资料显示,新中国成立至2009年底,全国共有10768名民警牺牲,此后,每年一般都有450人左右牺牲,几乎每天都有一名民警会倒下,且多为一线民警,对此 ,你怎么看?
解析:这道题就带有了行业特点,公安干警岗位既带有使命的岗位,又是危险重重的岗位,但是身为一名人民警察应该虽苦犹荣。考生在回答这道题的时候,首先要对公安岗位有个准确的把握;其次,对民警牺牲的原因有客观的认知和评价;后,要结合自身实际,从人生理想、规划、价值观等方面来谈谈将来如何做一名合格的人民警察。
(二) 计划组织协调
针对这类题目,政法往往易于省公务员的组织管理类,并且都是为常见的种种活动的组织。
例如:领导让你组织安排一次篮球比赛活动,你打算怎么来组织安排?
解析:对于这种类型的题,大家要立马的进入组织者的角色,想想通过自己的办法,能否将这次活动组织起来。针对一场篮球比赛活动,主要包括赛前准备环节、赛中进行环节和赛后收尾工作这三个环节,然后对每个环节进行展开详谈,如赛前包括通知队员、裁判的时间、地点的确定、奖品的申请等,赛中要注意比赛时间的控制、气氛的活跃、规则的维护等,赛后要观众退场的顺序、器材的入库、场地的打扫等。
此文先介绍这两种类型的题目,组织虽不是重点,但希望考生针对这种类似活动有条理的进行组织,稳稳拿住分数。对于剩下的三种类型的题,将在下面的文章进行分析。
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