2016年开封市城乡一体化示范区招聘教师60名公告(4)

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　　(二)面试(满分100分)

　　面试时间和地点见《面试准考证》。

　　面试形式为试讲，按岗位类别和专业分学科进行。现场抽取试讲题目，准备15分钟，试讲8-15分钟。考查学科知识、教学设计、教学组织、教学基本功、仪表仪态等方面的水平和素养。

　　其中，体、音、美和幼教专业试讲时要同时展示以下学科教学技能：

　　1、体育：口令、基本技能;

　　2、音乐：钢琴弹唱;

　　3、美术: 速写和色彩绘画(自带画板、画笔、颜料等，纸张由主办方准备)。

　　4、幼教：弹唱、舞蹈。

　　试讲课题内容如果涉及不到学科教学技能中规定的某一个项目，也必须在试讲后补充展示。

　　参试人员持本人身份证和《面试准考证》参加面试，逾期不到者，作自动放弃处理。面试委托市外专业教师做评委。

　　七、确定入围人员

　　根据总成绩(笔试成绩×40%+面试成绩×60%)分学科按拟招人数1:1的比例从高分到低分确定入围人员。总成绩同分的，以面试成绩高分者优先，所有分数核算到小数点后两位，尾数四舍五入。入围人员名单在开封新区教育网公布。

　　八、体检、考察 、公示

　　体检主要检查被检人员的身体健康状况能否适应招聘岗位需要。体检标准参照公务员录用体检通用标准(试行)执行。

　　考察内容主要是思想政治表现、道德品质和遵纪守法等情况，并对考察对象资格条件进行复查。

　　根据体检情况，对体检合格人员的师德、教育教学成果和业绩、遵纪守法等方面情况进行考察后，按照招聘岗位人数1:1的比例录取。对确定拟聘用人员的名单在开封新区教育网公示7个工作日。

　　考生参加考试、体检均须同时携带本人准考证和有效身份证，缺少证件的考生不得参加考试和体检。

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