开封特招：2016兰考县特招医学院校毕业生和特岗全科医生46人公告(2)

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　　(2)特岗全科医生报名办法

　　应聘人员报名时须提供：打印的《2016年兰考县全科医生特设岗位计划报名表》1份(空白表请登陆兰考人力资源网下载)，本人有效身份证、医师资格证、执业证原件和复印件各1份，根据个人实际情况，还须提供相应的证书原件及复印件1份：①符合第2种条件的，提供省相关部门培训合格证;②符合第3种条件的，提供在二级以上医院工作的经历证明;③符合第4种条件的，提供职称任职资格证书、退休证;

　　经资格审查后，交近期免冠二寸彩色照片2张，现场采集人像，每人交纳考务费60元。

　　(3)应聘人员所学专业应与报考岗位专业相一致，每人限报一个岗位。报名资格一经审查通过，不能更改报考信息。

　　4.资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现与招聘要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其聘用资格。

　　5.拟招聘人数与通过资格审查人数达不到1:3比例的紧缺岗位，按照急需引进的高层次、短缺专业人才，可采取直接考核的方式招聘。

　　6.准考证领取时间另行通知。

　　(三)考试

　　考试分为笔试和面试.

　　报考县级医疗机构的研究生、报考乡镇卫生院的本科生和报考特岗全科医生的应聘人员，不参加笔试，直接进入面试。

　　1.笔试

　　(1)笔试内容。笔试内容为医学基础和卫生法律法规，满分为100分。

　　本次招聘不指定考试复习资料，不举办也不委托任何单位和个人举办任何形式的培训班。

　　(2)笔试时间、地点及相关要求详见准考证。

　　(3)笔试成绩计算保留小数点后两位。

　　(4)笔试成绩及时在兰考县人力资源网和“兰考就业”微信公众号公布。

　　2.面试

　　面试时间、地点另行通知。

　　(1)除直接进入面试人员外，报考特招医学院校毕业生岗位的人员，按照招聘岗位计划，根据笔试成绩，由高分到低分按1：2的比例确定进入面试人选。达不到1：2比例的，参加笔试人员全部进入面试。

　　(2)特招医学院校毕业生面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘者的职业道德、综合素质和应急处置能力。满分为100分。

　　报考特岗全科医生的应聘人员，主要考察应聘人员的临床实践能力等。

　　(3)如有招聘岗位实际参加面试人员形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩合格分数线为60分，达不到合格分数线的，不得进入体检。

　　3.总成绩计算方法

　　(1)考生总成绩计算公式：

　　总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;

　　(2)直接进入面试的研究生、本科生和特岗全科医生的应聘人员的面试成绩视为考试总成绩。

　　(3)总成绩及时在兰考县人力资源网、“兰考就业“微信公众号公布。

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