2017开封顺河回族区特招医学院校毕业生招聘26人公告(2)

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　　(二)面试

　　面试由区人力资源和社会保障局和区卫生和计划生育委员会共同组织实施，根据笔试成绩，按报考专业和岗位拟招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试的人员并公示，如遇末位名次并列的可同时参加面试。报考岗位拟招聘人数达不到1：3的，组织现有人员参加面试。

　　(三)考试总成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩﹡60%+面试成绩﹡40%。成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。

　　六、体检与考察、公示

　　根据总成绩，按拟聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检和考核的人员。体检参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》及《<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部[2010]19号)等有关规定执行。因体检不合格和自动放弃造成的岗位空缺，从报考同一岗位的人员中，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。拟聘用人员名单在顺河回族区政府网站公示，公示期7个工作日。

　　七、聘用

　　由用人单位与特招毕业生签订聘用合同，明确双方的权利和义务，合同签订情况报区人力资源和社会保障部门备案。

　　特招毕业生在基层工作时间不少于6年，服务期内不得擅自离开服务岗位，否则视为违约。违约者退回补偿经费，违约情况记入个人诚信档案，并承担其他违约责任。违约者退回补助费用，违约情况记入个人 诚信档案，在医师注册和职称晋升等方面给予限制，并承提其他违约责任。

　　八、纪律与监督

　　特招医学院校毕业生招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受社会监督，同时请纪检监察部门全程参与。对单位和个人违反招聘纪律一经查实的，按有关规定处理。

　　本简章由顺河回族区特招医学院校毕业生领导小组负责解释。

　　咨询电话：顺河区卫计委人事股 0371—23388657

　　附件1：2017年开封顺河回族区特招毕业生和特岗全科医生需求表.xls

　　附件2：2017年开封顺河回族区特招医学院校毕业生报名登记表.xls

　　2017年8月31日

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