2019年开封市市直事业单位招聘工作人员248人公告(3)

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　　七、办理聘用手续

　　根据考察结果，择优确定拟聘用人员，并进行公示，公示期为7个工作日。

　　经公示无异议的，按照规定程序办理相关的聘用手续。聘用人员最低服务期限为三年(含试用期)。

　　受聘人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内办理有关手续，到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

　　受聘人员实行试用期制度，试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

　　八、记入诚信档案的情况

　　1.报名及资格审查时提供虚假信息的;

　　2.考试过程中有作弊行为的;

　　3.违背考试纪律要求的;

　　4.考察合格后无故自愿放弃的。

　　九、其他事项

　　1.本次招聘岗位专业类别设置参照《河南省2019年统一考试录用公务员专业类别》。

　　2.开封市人力资源和社会保障信息网(网址：www.kfrs.gov.cn)为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，请考生随时关注网站信息。凡各环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。

　　3.若部分岗位的报考人员面试不在同一考场，则该岗位的报考人员面试成绩采用二次平均法加权计算该项成绩。

　　4.资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其考试、聘用资格。

　　5.本次公开招聘工作由开封市纪委监察委全程监督。

　　6.本简章由开封市2019年事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

　　招聘监督：0371-23666671

　　附件：开封市2019年市直事业单位公开招聘岗位计划表

　　2019年8月10日

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