2019年开封兰考县特招医学院校毕业生及特岗全科医生招聘99名公告(3)

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　　五、相关待遇

　　聘用人员的经费补助、编制管理、福利待遇等按照河南省《关于印发基层卫生人才工程实施方案的通知》(豫卫发〔2015〕2号)、《关于实施基层卫生人才工程的补充意见》(豫卫发〔2016〕1号)等相关规定执行。

　　1、特招岗位的本科生在确定聘用后按程序纳入单位编制管理。对于特招到乡镇卫生院工作的专科生，服务期满6年并取得医学类本科学历，纳入乡镇卫生院编制管理。特招岗位毕业生在基层工作期间，享受所在乡镇卫生院同等岗位职工的基本工资和绩效工资。省级财政对特招的本科生按大学期间费用给予补偿性补助标准为：本科生每人每年6000元，补助5年。补偿经费在服务期内分年度拨付，每年年初拨付上年度特招生的补偿经费。

　　2、特岗全科医生在基层卫生院工作时间不少于4年，服务期内中央和省级财政按年人均不低于6万元的标准安排岗位津贴，同时享受所在乡镇卫生院同等岗位职工基本工资及绩效工资。招聘特岗全科医生如果来自县级公立医院，服务期间由原单位保留其编制和身份。

　　3、特招医学生和特岗全科医生在服务期内不得擅自离开工作岗位，否则视为违约，违约者退回补助费用及岗位津贴，违约情况记入个人诚信档案，并承担其他违约责任。

　　本公告由兰考县2019年特招医学院校毕业和特岗全科医生招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜，由领导小组研究决定。

　　咨询电话：0371-22790500(兰考县卫计委)

　　0371-23301579(兰考县人社局)

　　兰考县2019年特招医学院校毕业生及

　　特岗全科医生招聘工作领导小组

　　2019年9月17日

　　附件：

　　1.兰考县2019年特招医学院校毕业生计划表.xlsx

　　2.兰考县2019年特岗全科医生招聘计划表.xlsx

　　3.兰考县2019年特招医学院校毕业生报名表.doc

　　4.兰考县2019年特岗全科医生报名表.docx

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