漯河市源汇区妇女联合会最低分数线62.8_2021河南省考

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　　2021河南省考平均进面分数线是59.43，最低进面分数线是35.45，最高进面分数线是77.05，详细漯河市源汇区妇女联合会2021河南省考进面分数线如下：

　　一、漯河市源汇区妇女联合会2021河南省考进面分数线

　　2021河南省考漯河市源汇区妇女联合会，招录岗位数是1，招录人数是1，平均进面分数线是64.97，最低进面分数线是62.8，最高进面分数线是66.45。

　　二、河南省考报名及分数线分析

　　三、河南公务员备考试题

补偿性工资差别是指在实际经济活动中，即使能力和受教育程度相同的劳动者，从事不同的工作也会存在工资差别。这种差别不是由于行业和区域垄断造成的，而是与工作性质和条件有关，由此引起的工资差别称为补偿性工资差别。
根据上述定义，下列没有涉及补偿性工资差别的是：

A. 两项工作对工作人员的要求相同，但由于其中一项工作的条件比甲艰苦，因此需要给出更高的工资才能招聘到人

B. 尽管殡葬行业并不比其他行业辛苦，工作环境也不错，但大家都认为殡葬行业从业人员领取高工资理所应当

C. 某学院统计显示，该学员的毕业生在北京比在上海更容易找到工作，工资水平更高

D. 某工资在进行薪资改革时，提出收入分配应向科技工作者和一线职工倾斜

第一步，根据提问方式，确定为选非题。
第二步，找关键信息。
1.和受教育程度相同的劳动者，从事不同的工作也会存在工资差别；
2.差别不是由于行业和区域垄断造成的，而是与工作性质和条件有关。
第三步，辨析选项。
A项：员工要求相同，但其中一人因作条件艰苦从而提高工资，符合“和受教育程度相同的劳动者，从事不同的工作也会存在工资差别”，符合定义；
B项：殡葬行业从业人员领取工资，符合“差别不是由于行业和区域垄断造成的”“从事不同的工作也会存在工资差别”，符合定义；
C项：毕业生在北京比在上海更容易找到工作且资水平更高，该项属于地域对于薪资的差别，不符合定义；
D项：科技工作者和一线职工倾斜的薪资需要调整，符合“差别不是由于行业和区域垄断造成的，而是与工作性质和条件有关”，符合定义。
本题为选非题，故选择C选项。
因此，选择C选项。

　　附件：历年河南省考进面分数线查询

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