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2022年河南省开封杞县事业单位考试题型分值

2022-04-13 08:06:20 开封人事考试网 //kaifeng.huatu.com/ 文章来源:华图教育

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2022年河南省开封杞县事业单位考试题型分值

事业单位公共基础知识考试25题左右,每题0.88分;言语理解与表达20题左右,每题1.22分;逻辑判断题10题左右,每题0.96分;类比推理5题左右,每题0.53分;定义判断5题左右,每题0.62分;数字推理5题左右,每题1.01分等。

考试总成绩计算方法:

考试总成绩=[笔试成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+自主就业退役士兵加分)÷3]×60%+面试成绩×40%。

计算笔试成绩、面试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位,不实行四舍五入。

根据各个地域不同,招聘单位不同,考试科目也有不同:

1、市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为:《公共基础知识》和《职业能力测验》。采用封闭笔试,满分100分,考试时间一般为120分钟。面试和笔试的比例,笔试占60%,面试占40%(有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%)。笔试内容:政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力,题型有客观题和主观题,很多单位只设客观题。

2、医院、高校卫生单位招聘:《岗位必备专业知识》,根据不同的岗位,考试内容不一样,一般由考试招聘单位进行自主命题,不设定具体的考试大纲和考试教材。《医学基础知识》,医学类学科的基础知识的测评,内容基本一致,但是也有不同,依据考试招聘单位的职业性质不同,要求的知识点不同。《医学专业知识》,专业不同,专业知识不同,比如说基础护理,内外科护理,药理学等。《综合基础知识》,《公共基础知识》的内容:国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理等基础性知识和综合写作。《专业基础知识和文字组织表达能力》《行政职业能力和综合知识测试》《职业能力测验》。

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开封杞县事业单位招聘考试

开封杞县事业单位招聘考试题目及答案解析:

以下关于百日维新的主要内容,说法错误的有(       ) 

A、裁减旧式绿营兵,改练新式陆军

B、保护奖励开办实业,奖励发明创造

C、创设各类学堂,奖励创办报刊

D、提倡西学,废除科举制度

  ---------------------------------

答案

D
解析

维新派发布了一系列推行新政的政令,主要有

①政治方面:改革裁撤闲散重叠的行政机构;澄清吏治,提倡廉政,提倡向皇帝上书言事;取消旗人特权。(改革行政、取消特权)

②经济方面:保护奖励开办实业,注重农业发展;奖励发明创造;广办邮政,修筑铁路;在上海、汉口等大城市开办商学、商报,设立商会等各类组织;改革财政,编制国家预决算。(发展经济、改革财政)③军事方面:裁减旧式绿营兵,改练新式陆军。(编练新军)

④文化教育方面:创设京师大学堂,各省改高等学堂,在各地设立中小学堂;提倡西学,废止八股;设立译书局,翻译外国书籍,派人出国留学;奖励新著,奖励创办报刊,准许自由组织学会。(创设学堂、废止八股、翻译办报、出国留学)

百日维新在文化教育方面提倡西学,废除八股,但并没有废除科举利度。科举利度是清政府于1901年宣布实行新政后,于1906年起正式废除的。因此D错误。

扩展知识

戊戌变法的指导思想:君主立宪 。

戊戌变法,又称百日维新、维新变法、维新运动,是晚清时期以康有为、梁启超为代表的维新派人士通过光绪帝进行倡导学习西方,提倡科学文化,改革政治、教育制度,发展农、工、商业等的资产阶级改良运动。

戊戌变法是一次具有爱国救亡意义的变法维新运动,是中国近代史上一次重要的政治改革,也是一次思想启蒙运动,这次变法促进了思想解放,并且对思想文化的发展和促进中国近代社会的进步起了重要推动作用。

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