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2022年河南省开封兰考县事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

开封兰考县事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　洪水包围时，哪些物品可以作为逃生工具

　　A、大块泡沫

　　B、灭火器

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　　答案：A、大块泡沫

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　　答案解析

　　受到洪水威胁，应按照预定路线，有组织地向山坡、高地等处转移;在已经受到洪水包围的情况下，要尽可能利用适合漂浮的救生装置做水上转移。

　　已经来不及转移时，要立即爬上屋顶、楼房高屋、大树、高墙，暂时避险，等待救援，不要单身游水转移。

　　在山区，如果连降大雨，用容易暴发山洪。遇到这种情况，应该注意避免渡河，以防被山洪冲走，还要注意防止山体滑坡、滚石、泥石流的伤害。

　　发现高压线铁塔倾倒、电线低垂或断折，要远离避险，不可触摸或接近，防止触电。

　　洪水过后，要服用预防流行病的药物，做好卫生防疫工作，避免发生传染病。

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