开封

您当前位置:开封人事考试网 > 国家公务员 > 备考技巧 > 2022国考面试备考:结构化面试特点

2022国考面试备考:结构化面试特点

2022-01-16 10:49:10 开封人事考试网 //kaifeng.huatu.com/ 文章来源:河南华图

  【导读】华图开封人事考试网同步河南华图发布:2022国考面试备考:结构化面试特点,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注开封华图微信公众号(kfht666888) 。

  结构化面试一般来说具有以下几个特点:

  (一) 考题规范化

  1. 考题编制按照政府文件规定进行命题和组卷;

  2. 对拟任同一类职位的应试者使用相同的一组题目;

  3. 有统一的评分标准和评分量表。

  (二) 考官规范化

  1. 考官由 5-9 人组成, 其中 1 名主考官, 一般由组织部门、 人事部门、 用人单位

  中具有三级以上面试考官资质的人员担任;

  2. 问题一般由主考官发问, 但也可由各考官轮流发问;

  3. 考官独立打分, 再去掉一个最高分、 一个最低分, 取剩余考官的平均分, 保留

  到小数点后两位;

  4. 考官衣装较正式。

  (三) 考务规范化

  1. 统一严格的考试组织管理;

  2. 统一的面试程序;

  3. 每位应试者面试总时间相同。
 

2022年国考面试培训课程

  (点击图片查看详情)

免费网课——  点击学习

考试用书——  点击领取

在线咨询——  点击进入

微信咨询——  点击进入

 

  以上是2022国考面试备考:结构化面试特点的全部内容,更多关于国考面试备考,结构化面试特点快讯信息敬请关注开封人事考试网频道。

河南开封最新招考信息

本文标签: 国考面试备考 结构化面试特点 (编辑:周小图)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

2022政府实务式答题
联系我们