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谈谈河南省面第一天的出题规律,看接下来的命题方向_

2022-08-03 08:56:26 开封人事考试网 //kaifeng.huatu.com/ 文章来源:河南华图教育

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  谈谈河南第一天的考试情况

  路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。大家准备好了吧,今天我很想写一些东西,这完全发自内心的热爱。我们的同学们捷报频传,我们在欣喜之余,更增添了信心。一天的题目,三套试题,我想分享下我的看法,供大家参考,个人只见,希望共勉补充。

  2021年的省考第一道题考察党的作风建设,干部小团体主义。除此以外几乎都是考察政府的社会治理和服务水平。几乎全是考察政府的政治职能,就最后一道题地铁诚信安检考察政府的社会职能,公共安全和诚信建设。而且加入了新的考法,第一题多是选择题,说明理由。剩下的三道题都是规划事件处理题和突发事件处理,工作关系处理。而今年2022年的河南省考,根据已出的三套考生回忆版题目,我发现,考试的题目类型和考察方式没有发生变化,甚至考试重点的规律也依然有迹可循。我在课堂上给大家梳理总结时候,曾经提过,今年依然会重视考察政府的社会治理和服务方式优化等话题。第一题的题目依然是现象认知为主,考试依然还会出现选择题或普通现象认知题的考察。不出意外,今年第一题的公安岗,第一题是建筑工地乱,拖欠工资,治安差,两种工作思路,第一个,公安局牵头,联合多部门,联合治理,第二种是谁主管谁负责,选择一种并说理由。另一套的第一题是有一个营业大厅,然后现在在大厅里面设立了一个办不成事窗口,专门解决群众没有解决的问题,然后如果我是这个大厅的负责人,我会选一个什么样的人来负责这个窗口。而乡镇岗题目1、 小李是乡里负责信访接待的,接到村民上访,了解到村民占地补偿款没有到位,他拿出了两个方案,1是让村民到县里上访,2是通知村干部把人带走,问小李的处理方法你怎么看?从以上的题目中不难发现,全是政府的社会治理和服务的考察。所以,不出意外,后面依然会考察,而且话题也紧贴当前社会背景,如因为今年房地产的遇冷,所以第一题考了公安要管的建筑工地治安,人社局要管的拖欠农民工工资的问题。第二套题目考了人民时评里谈论的办不成事窗口问题。乡镇考了现在城镇化过程中的土地纠纷问题。那么还有的话题也依然紧贴当下背景和人民时评(请多看人民日报公众号或者下载《人民日报》APP)。

  所以我们接下来可以预测了,接下来会考什么呢?

  如政府的社会治理方式科学、数字政府提效与相关问题、乡村振兴过程中的婚俗改革、疫情下的返贫问题、教育双减问题,和双减、直播助农相关的东方甄选直播间爆火问题,唐山事件引发的社会安全问题、720河南暴雨的社会公共安全问题(始终绷紧防汛这根弦)、复工复产稳就业和失业保障问题、用特色优势“照亮县城” 、数字医疗、假期帐篷春游带来的问题、传统文化创新发展等。

  在实务类题目中,也将必然不断务实和反模板。出现了你们村98%都创建好美好家庭了,剩余2%没有创建成功,领导要来视察,而且要视察,这2%问你怎么办?这样的务实题目。也出现了:你要去一个刚刚疫情解封的社区看望父母,这时候你发现,社区的微信群里好多人都在说,这次疫情封闭期间,本来不熟悉的邻居现在都成了好朋友,大家爱心互换,互帮互助。你是张主任,你会怎么做?这样没有问题的题,你要善于从一片祥和中发现问题。接下来,也必将不断结合我们的常见社会问题,引入一个具体的场景,来谈论你该怎么办,除了调查题依然是重点,别的题目,类型依然是综合类居多,既像突发事件也像规划事件,请大家准备好。

  公安岗位依然出现专业背景的题目设置,四道题目有三道出现明显的警察背景,依然出现选择题,第一题是建筑工地乱,拖欠工资,治安差,两种工作思路,第一个,公安局牵头,联合多部门,联合治理,第二种是谁主管谁负责,选择一种并说理由。如果能想到工资需要人社局,治安需要公安局,建筑需要住建局和生态环境局,那么在专业素养上就能加分。两种选择各有利弊,都可以说说,但第一种并不代表就不落实责任制,而且多部门联合治理,专项整治,能有效避免权责不清,效率低下问题。我认为,选择第一个的应占多数。但别忘了说完理由,最好说下对策,对各个问题,哪个部门需要做的事再说下。

  第二题,是派出所值班民警小李(有个名字不确定),接到市县两级防诈骗预警,王某正在被冒充公检法的诈骗人员诈骗,电话联系不上王某,李警官应该怎么做。这道题如果能答到灵活有效的方式去联系到王某,或者作为公安部门向法院申请账户资金保护性措施,那么当然好,如果还能想到利用这个机会追查诈骗团伙,追缴损失金额会更好,思考更全面。第三题,小林是一名交警,要去乡镇小学进行交通安全的宣传,在路上看到有很多小孩子在河里游泳,假如你是小林,你会怎么办。突发事件处理,能答到劝阻小孩子游泳是首要,再去做交通安全宣传,如能想到时间因素,在中途劝阻过程中,给学校也提前说明情况,答题会有细节优势。当然再去宣传的时候就要注意,不能只去宣传交通安全了,可以给领导汇报,增加宣传的内容,也建议领导在全区范围内,加大对河里游泳的管制预防。说说和村两委一起做好预防工作。这道题说明了现在的考试,也会出现多问题统筹解决,请大家注意逻辑的先后顺序和权属意识。

  第四题单位新政策,不收锦旗,刚刚开始落实,一位老大爷来送锦旗了,你会如何进行沟通。这道题就要注意重点多说沟通,把沟通的内容多想想,想更多的点,要不然,不足以支撑一道题目,比如为群众办事,本身就是我们的职责,做了不需要表扬,送了锦旗反而会滋生不正之风,会抱着功劳簿忘记初心,可以感谢群众的肯定,总之不能跑题,要有扣题意识。

  再往下看。

  第一题是有一个营业大厅,然后现在在大厅里面设立了一个办不成事窗口,专门解决群众没有解决的问题,然后如果我是这个大厅的负责人,我会选一个什么样的人来负责这个窗口

  第二题是小张是刚入职不久的新员工,领导给他打电话,让他办一个工作,但是他挂了电话,发现自己对工作任务似懂非懂。他听说这个领导的办事风格是,任务只布置一次,错只允许犯一次。如果你是他的同事,你会给他什么建议

  第三题是现在有些机关干部只喊口号不干活,现在准备举办一场活动,针对这些干部进行通报批评,让你去收集信息,你该怎么收集?

  第四题是假如你是街道办事处的张主任,你要去一个刚刚疫情解封的社区看望父母,这时候你发现,社区的微信群里好多人都在说,这次疫情封闭期间,本来不熟悉的邻居现在都成了好朋友,大家爱心互换,互帮互助。你是张主任,你会怎么做。

  这套题第一题的选材来自人民时评的文章,虽然提问方式有创意,但是也能当成综合分析去答,说下这么做的意义,这个事情的难度,简单说需要的人才标准。接着就可以展开说下选人的标准,比如专业知识有深厚,办事方式有温度,不畏强权有硬度等。

  第二题老同事怎么帮新人,我们讲过,材料分享,意见指导,独挑大梁,能帮,但让新人多主动思考,解决问题。

  第四题是假如你是街道办事处的张主任,你要去一个刚刚疫情解封的社区看望父母,这时候你发现,社区的微信群里好多人都在说,这次疫情封闭期间,本来不熟悉的邻居现在都成了好朋友,大家爱心互换,互帮互助。你是张主任,你会怎么做。我们看到表面的一片祥和,似乎感慨万分,我们首先容易想到的是这些证明了党和政府的带领下,全国人民共同抗击疫情取得了辉煌的胜利。这就像我们课堂上所讲的疫情专题名言所说,恩格斯说,没有哪一次巨大的历史灾难,不是以历史的进步为补偿的。隔离开的是病毒,隔不开的是人心。我们完全可以用这种名言来开头(我们分享的好名言,就是有用),然后呢,调查出现这种局面的原因,可以让我们更好的总结经验,以后更好的应对危机,也可以推广经验到其他小区。所以,第二部分谈调查,调查的不仅仅是经验,也别忘记调查问题,我们不能躺在功劳簿上睡大觉,而是要有底线思维,发现问题。第三部分,我们可以谈在小区继续开展文化活动,增进小区团结,比如评选先进家庭,包饺子活动等。别忘了协同居委、物业等工作人员,也要调动居民积极性,孵化社会组织,我们予以指导开展丰富多彩的活动。第四部分,就是发现问题,解决问题,可以举例子,失独老人关爱等。第五部分,答汇报领导,推广经验。也不错。

  8.2号乡镇岗题目1、 小李是乡里负责信访接待的,接到村民上访,了解到村民占地补偿款没有到位,他拿出了两个方案,1是让村民到县里上访,2是通知村干部把人带走,问小李的处理方法你怎么看?

  2、 小张是一个新同事,领导给他打电话,安排了一项任务,但是小张不是很理解,没有领会到领领导的意思。他又听别人说,领导安排工作,只通知一次,如果没有做好就要挨批评,内心有些害怕,他不知道该怎么做。然后你是老公司的老员工,你是单位的老员工,小张就找到你的帮忙,问你该怎么做?

  3、 村里面,以美好家庭评选美好家庭,幸福乡村文明,这个文明幸福来带动助推乡村振兴,三年后,你们村98%都创建好美好家庭了,剩余2%没有创建成功,领导要来视察,而且要视察,这2%问你怎么办?

  4、 是一个调研题,说乡里面说县里面准备出台一些政策,又为了这个弘扬,为了让这个孝敬老人,说准备出台一些政策,是子女给老人这个赡养费,给100块钱的话,上上面补助十块钱,最高不超过补助,最高不超过100块钱,领导让你去调研一下这个政策的可研、可研性可行性,问你怎么办,怎么做,怎么调查?

  这套卷子的话题让我想起了我们课堂上讲的那几句话,信访工作不是无所不能,但也不是一无所能。要适应领导的办事风格。老员工对新人要多指导,也不能培养依赖惰性思想。家风文明是打造乡风文明的强心针和助推器。老吾老以及人之老。家风建设,养老问题,都考了。还考察我们的务实之风,比如第三题,领导来视察,我们也要实事求是,不能弄虚作假,98%的美好家庭,总结经验,发现问题。2%的不成功家庭总结教训,再接再厉。先了解领导来访的时间,需求。再做好材料准备。这期间,可以举例子了,因为不举例子,会很空。要核实美好家庭的标准是否都达到了,我们的标准是什么,没有创建成功的原因是什么,假设吧,根据情况来继续推进,比如入户走访调解,宣教等。要抱着久久为功,功成不必在我,功成必定有我的信念。看到没,现在的题目,就是务实。我们坚持务实就对了。

  整体来说,我们根据今天的考题,心中有底了。更加确信我们平时学习的方向是非常的准确。所有题目,都在我们的练习之中,面对着群里同学们的捷报频传和分享经验,我们充满了信心,奋斗是青春最靓丽的底色。在和大家一起奋战的路上,我快乐并感动着,我知道,这些成绩的取得,是因为我们大家真的很努力,是应得的。最后,我想再给大家一句话,最好有举止,有语言,有逻辑,有内容。我们就是四有青年。

  老师:巴鹏

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本文标签: 华图教育 (编辑:yangqianqian02)
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