2022商丘睢县融媒体中心招聘专业技术人员20人公告_！

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　　为进一步加强睢县新闻专业工作人员队伍建设，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社〔2016〕4号)等有关文件规定，经县委、县政府研究同意，决定面向社会公开招聘专业技术人员20名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位及名额

　　招聘单位为睢县融媒体中心，招聘名额20名，财政全供事业编制。单位地址：睢县睢州大道东段。具体招聘岗位、名额等详见《2022年睢县融媒体中心招聘专业技术人员岗位计划表》(附件1)，以下简称《岗位计划表》。

　　二、招聘原则

　　1.坚持德才兼备的用人原则;

　　2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　3.坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

　　4.坚持注重实用的原则。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　2.具有良好的政治素质和道德品行;

　　3.具有岗位所需的资格条件;

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。

　　(二)资格条件

　　1.户籍要求：需具有商丘户籍(含市属县区)。

　　2.年龄要求：35周岁以下(1987年7月1日后出生，以身份证为准)。

　　3.学历要求：

　　全日制专科或国家承认学历的本科及以上学历(2022年7月31日前取得相应毕业证书)。

　　4.专业要求：详见《岗位计划表》。有县级及以上官方新闻(媒体)机构三年以上从业经验，并在省级及以上媒体刊播过相关稿件、视频的，可适当放宽专业要求。

　　5.具有以下条件的考生在相同名次情况下优先聘用：有新闻记者证、助理编辑证、助理记者证的。

　　(三)有下列情形之一者，不得报考

　　1.曾因犯罪受过各类刑事处罚人员、曾被开除中国共产党党籍和公职的，在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;

　　2.各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律的人员，不能报考;

　　3.试用期内公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)、现役军人、普通高等院校在读的非2022年应届毕业生、试用期或服务期未满的不能报考;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次招聘要求的人员，不能报考;

　　5.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序进行。

　　(一)发布招聘公告

　　招聘公告于2022年12月7日在睢县人民政府网(https://www.suixian.gov.cn)发布。

　　(二)报名与资格审查

　　1.报名方式与时间：报名采取现场报名的方式进行。

　　2.报名时间：2022年12月14日至12月16日(上午8：00-12：00;下午2：30-5：30)

　　3.报名地点：县行政服务中心三楼。

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　　4.报名所需材料：《2022年睢县融媒体中心招聘专业技术人员报名表》(附件2);本人有效身份证、户口簿、毕业证、学位证、资格证等相关证件的原件及复印件1份;有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》1份;新闻稿件(视频)。

　　5.资格审查：资格审查贯穿招聘工作全过程。报名人员提供的有关材料必须真实有效。一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其考试、聘用资格，由此产生的一切后果由个人承担。

　　(三)笔试

　　1.笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

　　2.笔试科目为公共基础知识+新闻采编制作专业知识，采取闭卷方式，满分为100分。考试用书（点击进入）

　　3.笔试时间和地点另行通知，请及时关注睢县人民政府网站发布的笔试通知。

　　(四)面试

　　每个招聘岗位根据笔试成绩，按参加面试人数与拟招聘岗位3：1的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试人员名单在原报名网站公布。当达不到3：1比例的岗位，可适当降低比例，但不低于2：1比例，如降低后仍达不到要求的，该岗位招聘名额递减直至该岗位取消。面试采用结构化面试的方式进行，满分为100分。入围面试的人员放弃面试资格的，从相应岗位考生中按笔试成绩从高分到低分依次进行递补，递补考生笔试成绩相同的，同时进入面试。面试时间、地点请关注睢县人民政府网站发布的面试通知。

　　(五)体检与考察

　　将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。新闻采编制作类、新媒体技术类总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(笔试成绩、面试成绩和总成绩均计算到小数点后两位数)。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前;播音主持类总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(笔试成绩、面试成绩和总成绩均计算到小数点后两位数)。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。

　　根据总成绩从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检对象。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部〔2010〕19号)的有关规定执行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。

　　根据体检结论，确定考察对象。考察内容包括德、能、勤、绩、廉等方面。

　　(六)聘用

　　考察合格人员确定为拟聘用人员，并进行公示。公示期满且无异议的人员，按照工作流程办理相关手续。

　　新聘用人员在接到聘用通知后，须在一个月内办理有关手续，到用人单位报到。对无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到者，取消其聘用资格。

　　新聘用人员试用期为12个月。试用期满考核合格的，办理正式入编手续，纳入财政全供事业编制;不合格的，取消聘用资格。被聘用人员最低服务年限为5年(含试用期);办理聘用手续前，拟聘用人员须与所聘用单位签订《事业单位聘用合同书》。

　　五、疫情防控

　　按照常态化疫情防控要求，考生要严格遵守国家疫情防控有关规定，在招聘相应环节应接受48小时核酸阴性证明查验和行程码及体温测量，方可进入该环节。考生在相应环节要服从现场管理，按照要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。

　　咨询电话：0370-5036658

　　附件：1.2022年睢县融媒体中心招聘专业技术人员岗位计划表.docx

　　2.2022年睢县融媒体中心招聘专业技术人员报名表.docx

　　2022年12月7日

　　附件1

　　2022年睢县融媒体中心招聘专业技术人员

　　岗位计划表

岗位 代码	专业	经费 形式	招聘 人数	学历	年龄	性别
rmt01	新闻采编制作类	财政 全供	14	专科及以上	35周岁 及以下	不限
rmt02	新媒体 技术类	财政 全供	4	专科及以上	35周岁 及以下	不限
rmt03	播音 主持类	财政 全供	2	专科及以上	35周岁 及以下	不限

　　注：拟招聘岗位性质均为专业技术岗。

　　附件2

　　2022年睢县融媒体中心招聘专业技术人员

　　报 名 表

姓 名		性 别		出生 年月日
籍 贯		民 族		政治面貌
学 历			学位
毕业院校及专业				毕业时间
职 称				资格证书
现工作单位				参加工作时间
人事代理机构或临时工作单位				身份证号码
通讯地址
报考岗位 代码及专业				联系电话
学习（自高中起填写）及工作（按起始时间、工作单位、岗位等顺序）简历
本人诚信 承诺	本报名表所填写的信息准确无误，所提交的证件、资料和照片真实有效，若与招聘岗位所要求的资格条件不符、提供虚假材料以及隐瞒事实，自愿接受取消此次考试、聘用资格，所产生的一切后果由本人承担。 报名人（签名）： 年 月 日
资格审查 意 见	签名： 年 月 日

　　原文标题：睢县融媒体中心招聘专业技术人员公告_公示公告_睢县人民政府

　　文章来源：www.suixian.gov.cn/index/index/detail/id/37775/type/2.html

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