2022年开封祥符区“招才引智”卫生系统面试工作公告_！

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2022年开封祥符区“招才引智”卫生系统面试工作公告_华图教育

　　根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》、《中国?河南招才引智创新发展大会2022年开封市事业单位公开引进工作人员公告》的要求，为确保面试工作公开、公平、公正、择优引进，特制定本方案。

　　一、面试工作原则

　　1、公开、公平、公正、择优的原则。

　　2、坚持尊重知识、尊重人才、学以致用的原则。

　　3、坚持严谨、严肃、保密、监督的原则。

　　二、面试资格审查

　　面试资格确认时间：2023年7月13日

　　面试资格确认地点：开封市祥符区就业和社会保障服务中心 (人才交流中心窗口)

　　考生持本人有效身份证、毕业证、学位证、报名登记表、相关资格证件等(在职人员需提供单位同意报考证明、留学回国人员提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等)证书原件和复印件2份参加面试资格确认。应试者为应届毕业生暂未发放毕业证和就业报到证的，需提交应届毕业生证明原件及复印件。如报考人员不符合招聘条件或提供材料信息不实的，取消其面试资格。

　　根据《中国·河南招才引智创新发展大会2022年开封市事业单位公开引进工作人员公告》的要求，如报考同一岗位的面试资格确认人数达不到1:3的开考比例，将对拟招聘岗位做相应递减或取消。

　　三、发放准考证

　　发放准考证时间：2023年7月14日

　　发放准考证地点：开封市祥符区就业和社会保障服务中心 (人才交流中心窗口)

　　对通过面试资格确认的人员，再次确定意向后，签订应聘诚信承诺书。现场领取《面试通知书》，并按照《面试通知书》中规定的时间、地点进行集合，参加面试。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

　　四、面试时间、地点、对象、内容、形式

　　(一)时间：2023年7月15日

　　(二)地点：开封电子科技学校

　　(三)对象：通过面试资格确认的考生。

　　(四)内容：面试成绩满分为100分，主要测试应聘者的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、应变能力、仪态举止等基本素质。

　　(五)形式：采取结构化面试。

　　五、面试程序及要求

　　(一)根据《事业单位公开招聘工作人员面试办法》成立面试工作领导小组和督查小组。面试的主考、考官、考场采取双随机的方式确定，在面试前20分钟抽签决定。

　　(二)应试人员应提前30 分钟到候考室凭面试通知单、身份证在规定时间抽号到考场参加面试，规定时间内不到场者取消面试资格，对不按时参加面试的，按自动弃权处理。

　　(三)面试前应将应试人员集中在候考室，由工作人员宣读本次面试考生纪律与须知，以抽签的方式确定考生面试先后顺序，并依次由考生填写抽签面试考场号和面试顺序号。

　　(四)原则上同一岗位的应试人员安排在同一个考场，报名人数较多的岗位可设置多个考场，在一天内完成面试。

　　(五)主考官宣布面试开始后，工作人员逐一引导应试人员进入面试室，并通知下一名候考人准备。工作人员引导应试人员退场后面试期间不得再进入候考室。

　　(六)面试成绩：

　　所有考官的总评分合计后，再除以考官数，小数点后保留两位。同一岗位考生出现末位成绩相同的进行加试;同一岗位分设两个及以上考场的考生最后分数要加权平分。

　　(七)面试结果公布。成绩在面试结束后由主考官集中宣布。

　　六、面试纪律

　　(一)整个面试工作接受督查小组全程监督，受理群众的检举和申诉、控告。

　　(二)为维护面试录用工作的公正性，对违反工作纪律的面试考官及相关工作人员，根据有关规定，严肃处理。对面试录用过程中弄虚作假的考生一经查实，取消录用资格。

　　(三)考生要自觉听从工作人员的安排，面试前要在候考室等候，在进入候考室至面试结束期间，通讯工具应交工作人员集中保管，禁止使用任何通讯工具，不准与工作人员以外的人接触，一经发现使用通讯工具或接触无关人员，立即取消聘用资格。考官和考务工作人员前一天上交所有通讯工具。

　　(四)面试结束后，面试人员由工作人员带离考场，到指定地点等候宣布面试结果。禁止与未面试的考生接触，泄露面试内容和评委人员。

　　(五)每个考官应不受干扰、独立自主、客观公正地完成评分工作，考官之间不得相互暗示、商讨评分;面试时考生不得携带规定以外的物品进入考场，进入面试考场只能报考号，不能作暴露本人身份的介绍.

　　七、体检

　　按面试成绩的高低分排序，按照岗位招聘人数与体检人数1:1比例参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)的有关规定执行。

　　对报考同一岗位有自行放弃的人员，按照面试成绩分数从高到低进行一次性补录和调剂。

　　八、政审

　　由区人社局统一组织，相关单位参与开展人才引进的政审工作。

　　九、公示

　　拟引进人选确定后，将在开封市祥符区政府门户网站予以公示，接受社会监督。公示时间不少于7天(包含非工作日)，公示内容应包括单位名称、招聘岗位情况及应聘人员基本情况。

　　十、注意事项

　　1、本次公开招聘工作由开封市祥符区纪委监察委全程监督。

　　2、本次引进公告由开封市祥符区招才引智事业单位公开引进工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

　　原文标题：祥符区2022年“招才引智”卫生系统面试工作公告

　　文章来源：www.xiangfuqu.gov.cn/news/23071046_xinwendetail.html

　　原文标题：2022年开封祥符区“招才引智”卫生系统面试工作公告_华图教育

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