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2024年开封市教育体育投资集团有限公司招聘74人公告

2024-07-23 10:54:05 开封人事考试信息 //kaifeng.huatu.com/ 文章来源：开封人力资源市场微信公众号

　　开封市教育体育投资集团有限公司(以下简称“教投集团”)成立于2019年11月，注册资本8亿元，是一家以推动教育体育事业发展为主业主责，投、融、建、营一体化发展的国有企业。围绕教育体育主业主责，业务涵盖：投资运营学校、体育运动场馆及教育体育相关产业;经营教育体育装备，提供教育咨询、餐饮服务、研学服务、培训服务、心理服务，组织承办各类体育赛事等。

　　教投集团旗下开封高中实验学校教育集团是涵盖学前教育、基础教育、高等教育、成人教育等多学段的大型专业化教育集团。目前，开封高中实验学校教育集团旗下的学校有：开封高中实验学校，开封市东信学校(高中部、初中部、小学部)，开封教投第一幼儿园、开封教投第二幼儿园，开封市双元职业学校等，同时还有一所高职院校正在筹建。

　　为满足教投集团高质量发展需要，提高教投集团人员队伍整体素质和专业化水平，现面向社会公开招聘人才，招聘相关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及条件

　　本次共招聘74人。其中，教投集团旗下子公司招聘工作人员28人、开封高中实验学校教育集团招聘教师46人。

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

　　2.热爱祖国，身心健康，五官端正，具备适应岗位要求的身体条件;

　　3.遵纪守法，具有良好的政治思想素质与职业道德，品行端正，积极进取，团队意识强，服从工作安排;

　　4.具备履行职位职责所必需的专业知识，了解国家宏观政策和相关法律法规，踏实肯干，工作业绩较为突出。

　　(二)岗位条件

　　详见附件1《2024年开封市教育体育投资集团有限公司招聘需求表》。

　　(三)有下列情形之一的不得报名应聘：

　　1.曾受过刑事处罚以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2.被开除公职的人员以及尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.曾在5年内各类单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;其他法律法规规定不得聘用的情形。

　　二、报名

　　本次招聘采取网上报名的方式进行，每人限报1个岗位。

　　(一)报名时间

　　2024年7月22日至7月31日。

　　(二)报名方式及要求

　　1.报名方式：应聘人员需将报名登记表及相关证件的原件扫描件放在一个压缩文件内发送至各指定邮箱。文档及邮件主题均命名为“岗位代码+岗位名称+姓名”(例如：101+公司负责人+张三)。具体报名邮箱如下：

　　(1)教投集团：kfjtjt@163.com

　　(2)开封高中实验学校：kfgzsyxx520@163.com

　　(3)开封市东信学校：kfsdxxx2024@163.com

　　2.报名所需材料(均提供彩色扫描件)

　　(1)《2024年开封市教育体育投资集团有限公司公开招聘报名登记表》(详见附件2)(PDF格式)

　　(2)本人免冠1寸彩色照片(jpg格式)

　　(3)本人有效身份证(PDF格式)

　　(4)毕业证、学位证(PDF格式)

　　(5)符合选聘条件的专业技术资格证书、职(执)业资格证书等(PDF格式)

　　(6)其他材料(PDF格式)

　　3.要求：报名时提供的有关材料必须真实有效，本次招聘工作对应聘人员的资格审查贯穿报考全过程，无论何时发现应聘人员提供虚假材料、与招聘岗位所要求的资格条件不符的，即取消考试及聘用资格。

　　三、考试

　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行(开封高中实验学校及开封市东信学校仅面试)。

　　(一)笔试

　　1.笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试时间、地点另行通知。

　　2.笔试成绩总分100分。

　　3.根据各岗位拟招聘人数与参加面试人数1:5的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入面试。

　　(二)面试

　　1.面试成绩总分100分。面试时间、地点另行通知。

　　2.报考教投集团旗下子公司工作人员的采取半结构化面试的方式进行。

　　3.报考高中教师岗位、初中教师岗位及小学教师岗位的采取模拟课堂的方式进行。

　　4.参加面试人数与招聘岗位计划的比例一般不低于5:1，达不到比例的，按实际人数进行面试，但比例不得低于2:1(不包含教师岗位)。

　　(三)考试总成绩

　　考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%

　　笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均精确到小数点后两位。考试总成绩出现并列的，以面试成绩从高分到低分的顺序排序(教师岗位面试人员以面试成绩从高分到低分的顺序排列)。

　　四、体检和考察

　　面试结束后，依据考试总成绩从高分到低分的顺序，按1:1的比例确定体检人选。工作人员体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的有关规定执行;教师体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》(2017年修订)执行。放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　体检合格的人员进入考察环节，主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。

　　五、公示和聘用

　　确定拟聘用人员名单，在开封市教育体育投资集团有限公司官网进行公示，公示期为5个工作日。

　　经公示无异议的，按照规定程序办理聘用手续。受聘人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内办理有关手续，到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

　　因取消聘用资格出现招聘岗位空缺，可以在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　六、其他注意事项

　　(一)招聘事项通知方式

　　相关工作人员将电话通知参加笔试、面试人员，同时发送电子邮件(通知邮件将发送至应聘人员报名登记表上提供的电子邮箱)，其他人员不再通知。

　　应聘人员需保持联系方式畅通，多渠道通知3次以上仍联系不上的视为自动放弃，由于应聘人员联系方式不畅通而造成的后果及责任自负。

　　其他招聘相关事项均以上述电话及邮件方式通知。

　　(二)部分招聘岗位因报名人数较少或没有符合要求的人选，教投集团有权减少聘用人数或取消该岗位。

　　(三)未尽事宜，按照国家、河南省、开封市有关规定执行。本公告解释权归开封教育体育投资集团有限公司公开招聘工作领导小组。