2025年河南省考安阳公务员考试成绩查询入口_河南人事考试网

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　　阅卷工作完成后，由省公务员主管部门研究确定笔试合格分数线。应试者可于2025年4月上旬登录考试录用公务员工作专用网站查询本人笔试成绩和报考职位名次。

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　　面试

　　笔试成绩公布后，根据各职位拟录用人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试人选。笔试有任意一科缺考、作弊或者成绩为零分等情况，以及未达到笔试合格分数线的，均不得进入面试。

　　面试采取结构化面试或者结构化小组面试方式，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分100分。

　　进入面试的应试者，须在面试前按照相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的要求参加面试确认和资格审查。面试确认的有关事项由相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)确定，并通过各自考试录用公务员工作专用网站发布。

　　面试确认时，应试者应按要求如实提供本人真实完整的学习经历、工作经历及家庭成员、主要社会关系等信息，提交本人有效身份证、笔试准考证、毕业证(学位证)等原件以及报考职位要求的其他材料。在职人员另须提交所在单位(具有人事管理权限)同意报考的证明;2025年应届毕业生另须提交本人的学生证和所在院校出具的报考推荐证明(应注明目前就读院校、学历层次、学制、所学专业、学习方式、就读年级等);报考定向招考职位的，服务基层项目人员另须提交本人相应的服务证书或证明，退役士兵另须提交本人的入伍通知书、退伍证;招考职位对基层工作经历和政治面貌、职业资格等有要求的，应试者另须提交本人的相关证书、证明、合同等材料。

　　各省辖市公务员主管部门和省直招录机关(单位)对应试者的报考资格条件进行审查，重点审核提交的证件、材料、信息是否真实有效，是否具备报考资格条件，是否符合职位要求，是否与招录机关(单位)存在任职回避和不得报考的情形等。对提供虚假材料、主要信息不实，影响资格审查结果的应试者，有权取消其面试资格。

　　通过面试确认和资格审查的应试者，由相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)发放面试通知单。主动放弃面试的，本人应提交书面声明;对未提交书面声明的，以相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的核实记录为准;对未按要求参加面试确认的，按主动放弃处理。

　　面试确认期间出现应试人员空缺时，根据缺额从报考同一职位的人员中，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，依次递补符合条件人员参加面试确认，发布递补公告，递补只进行一次。此后，在面试、体检(体能测评)、考察、拟录用人员公示等各环节如出现职位空缺，均不再递补。

　　面试时间拟安排在2025年4月下旬，具体时间、地点、方式及要求，以面试通知单或者相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)在其考试录用公务员工作专用网站发布的面试公告为准。

　　面试前，应试者须签订保密责任承诺书，结合报名环节签订的诚信承诺书，严格遵守保密纪律和行为规范，不得以任何形式泄露试题内容，包括但不限于在论坛、微信、微博、抖音、小红书等互联网平台传播。面试时，应试者须持本人有效身份证和面试通知单等，经核验方可参加面试。逾期未到者，按主动放弃处理。

　　同一职位实际参加面试人数与拟录用人数的比例等于或低于1:1，形不成竞争的，组织现有的应试者进行面试，应试者的面试成绩达到其所在面试考官组使用同一套面试题本面试的所有人员平均分的，方可进入下一环节。

　　省公务员主管部门可根据面试情况，研究确定面试合格分数线，达不到该分数线的应试者，不得进入下一环节。

　　河南公务员面试备考礼仪及面试注意事项

　　多次全真模拟练习 ，克服考场紧张情绪

　　我们知道 ，面试考场是一个非常严肃的环境 ，而即将走向考场的考生也容易在考 场中产生紧张情绪 ，影响考试发挥 。那么如何才能克服考场中的紧张情绪呢? 常言 道 ，“ 台上一分钟 ， 台下十年功”，考场上每一分钟的表现都是平时积累的结果 。在平 时的积累中只有达到“ 训练有素 、习惯成自然” 的境界 ，才能赢得考场上的一份从容。 这就需要考生在平时的面试备考中多次全真模拟 ，真实还原考场情景 ，进行大量实战 练习 ，熟练掌握答题技巧并进行内化 。只有这样才能使考生获得走向考场的自信 ，从 而克服考场紧张情绪 ，在面试中取得优异成绩。

　　河南省考面试例题详解

　　【 例 2】 社区民警小李 ，用微信 、抖音等办事 ，成了网红 ，社区群众说搞得花里胡

　　哨还不如以前跟群众打成一片 ，你怎么看?

　　【 主要测评要素】 综合分析能力

　　【 参考解析】

　　和平年代里 ，公安队伍是一支牺牲多 、奉献大的队伍 ，作为社区民警 ，首要的工 作职责就是深入群众之中 ，倾听群众意见 ， 了解群众疾苦 ，切实做好服务群众 、组织 群众 、宣传群众的有关工作 。小李用微信 、抖音等为群众办事 ， 出发点是好的 ，是符 合我们政府提出的利用互联网改进政府工作的大政方针的 ，但社区群众说他搞得花里 胡哨还不如以前跟群众打成一片 ，也说明了他的做法中存在一定的问题 。具体我是这 样看的：

　　一方面 ，使用当下较为流行的 APP 开展警务工作 ，体现了创新的工作思维 ，拉近 了与广大人民群众 ，特别是年轻群众的距离 ，有效地推动了警务工作的实施 ，便于群 众监督 ，顺应“ 互联网+” 的时代潮流 ，符合建立“ 服务型政府” 的工作要求 。另一 方面 ，这种做法也存在着一些不足 ， 比如 ：可能存在隐私泄露的风险 ;可能导致警务 工作呈现娱乐化的倾向 ，不够严肃 ，从而损害政府形象 ;对于部分不熟悉互联网或使 用智能手机有困难的群众 ， 比如一些老年人而言 ，接受程度不高 ，容易造成群众的误 解或困扰。

　　为了推进警务工作的开展 ，更好地为人民服务 ，我认为应该采取以下几点做法：

　　第一 、公安部门应当加强对警务工作人员的培训 ，规范工作方式 、工作流程 ，强 调工作纪律 ，鼓励创新 ，坚持创新与传统相结合 ，要充分考虑群众的接受程度。

　　第二 、在警务工作中 ，应当规范使用各类互联网软件 ，尽量使用专门开发的“ 警 务通” 等 ，如使用公共类互联网软件与群众沟通时 ，应当注意对群众隐私的保护 ，避 免造成不良的影响。

　　第三、对新型工作方式 ，应当加大宣传的力度 ，制定相应的工作标准和工作流

　　程 ，依法依规开展工作的同时 ，争取得到更多群众的理解和配合。

　　第四、 注重收集反馈意见 ， 自觉接受群众监督 ，根据群众意见 ，及时对工作进行 反思并进行有效调整 ，从而更好地开展工作 ，为人民服务。

　　总之 ，互联网的存在和发展是一把双刃剑 ，一方面 ，“互联网+政治生活 对我们 政府工作产生许多积极影响 ，另一方面也会有一些消极影响 ，所以 ，我们应当充分利 用好互联网有利的一面 ，规避不良影响 ，真正为群众办实事、 办好事。